面相学中，“三庭五眼”是判断一个人面部和谐度的基础指标，也是老板具备领导力的先天特征。三庭指额头（上庭）、眉眼之间（中庭）、鼻底到下巴（下庭）的比例均衡，代表事业发展平稳、思维逻辑清晰；五眼指两眼之间、两眼与外眼角的距离相等，象征人际关系平衡、决策公正。这种比例协调的面相，意味着老板能统筹全局，避免极端思维，是成为合格管理者的先天优势。
二、关键部位特征：富贵与能力的直观体现
1. 额头：宽阔饱满，彰显智慧与机遇
额头（天庭）是面相中的“智慧宫”，宽阔饱满、光泽明亮的额头，代表老板头脑聪明、思维活跃，具备较强的学习能力和判断力。这类老板往往能快速抓住商机，敢于创新突破（如马云的饱满额头）。若额头过窄，可能过于保守或自私，难以带领团队开拓进取。
2. 眉眼：清秀有神，体现聪慧与人缘
“眉清目秀”是老板吸引人才、凝聚团队的关键。眉毛浓淡适中、顺滑有光泽，眉尾略微上扬，代表性格积极乐观、善于沟通；眼睛大而有神、黑白分明，说明精力充沛、决策果断。眉眼间距适中（约一只眼睛的宽度），则表示老板善于倾听下属意见，人际关系融洽（如比尔·盖茨的锐利眼神）。若眉尾下垂或眉眼距离过近，可能过于急躁或迟钝，影响团队效率。
3. 鼻子：挺直有肉，象征财运与责任
鼻子（财帛宫）是判断老板财运与事业心的核心部位。鼻梁挺直、鼻头圆润有肉，代表自信果断、责任心强，能承担事业风险（如李嘉诚的鼻子）。鼻翼饱满、对称，说明善于理财，能积累财富。若鼻梁歪斜或鼻头尖削，可能性格孤僻、吝啬，难以聚财或带领团队致富。
4. 下巴：方圆饱满，寓意晚年运势与人脉
下巴（地阁）是面相中的“晚年宫”，方圆饱满、向前突出的下巴，代表性格稳重、人脉资源丰富，晚年运势亨通。这类老板往往能基业长青，为下属提供长期稳定的发展平台（如巴菲特的方正下巴）。若下巴过尖或凹陷，可能性格急躁、人缘差，难以维持长期事业。
三、辅助特征：性格与运势的补充判断
1. 五行属性：适配不同行业
面相的五行属性（木、火、土、金、水）可判断老板的风格与适合行业。木属性（身型瘦长、脸型上尖下阔）的老板，善于创意与沟通，适合设计、文化行业；火属性（身型细瘦、脸型尖）的老板，执行力强、注重细节，适合技术、研发行业；金属性（身型方、皮肤白）的老板，公正果断、爱面子，适合管理、销售行业；土属性（身型宽厚、脸型方）的老板，保守踏实、重诚信，适合制造、农业行业；水属性（身型圆润、皮肤黑）的老板，圆融聪明、情商高，适合公关、社交行业。
2. 疾恶宫与五官平衡：预警潜在风险
面相中的疾恶宫（两眉之间）、事业宫（额头）、夫妻宫（眼尾）需保持清透光亮，无暗沉、痣、纹路，代表老板内心正直、事业稳定。若这些部位有明显瑕疵，可能暗示老板性格偏激、事业波动。避免选择阴阳脸（左右脸颜色差异大）、大小眼（两眼大小不一）、高低眉（眉毛一高一低）的老板，这类面相可能表示内心矛盾多、决策反复，影响团队稳定性。
四、注意事项：面相仅为参考，需综合判断
面相学虽有统计学依据，但并非绝对。真正的好老板，还需结合言行举止（如是否守信、是否尊重下属）、过往业绩（如事业是否成功）、价值观（如是否重视团队发展）等多方面因素。面相只是快速了解老板特质的工具，最终选择需结合自身职业规划与团队需求。