整体来看，属鸡男与属猴女多为“中等偏上”的组合：彼此吸引点明确、能力与活力互补，但在日常磨合上需要更多耐心与规则感。部分民俗资料将其评为“中等/中吉”，也有观点认为“速配度中等、相爱容易相处难”，并非天生绝配，关键在于后天的沟通与边界设定。
优势互补
能力与成就动机互补：属鸡男多被描述为精明强干、组织力强、追求完美；属猴女则机智灵活、社交能力强、乐观幽默，能把生活经营得更有气氛。两者在目标推进与情绪润滑上能形成互补。
思维与沟通互动性强：两者都聪明、反应快，鸡男的直率与原则感能为关系提供结构，猴女的变通与幽默能缓解紧张，增强亲密感的趣味性。
彼此吸引的现实基础：资料普遍提到，双方在社交与事业层面容易互相欣赏，若价值观契合，较易形成“强强联合”的成长型关系。
主要矛盾
控制与自由的拉扯：属鸡男原则性强、挑剔，希望按章程与标准推进；属猴女自主性强、不愿被束缚，容易感到被管束，进而产生对抗。
完美主义与随性风格的冲突：鸡男的严谨与高标准，在猴女看来可能“斤斤计较”；猴女的随性与即兴，在鸡男看来可能“不够稳重”。
自尊心强、争执升级风险：两者都自信、好强，遇到分歧若之一时间“争对错”，容易演变为情绪化对抗，影响关系质量。
生活追求差异：鸡男更现实与品质导向，猴女更自由与体验导向，在消费观、生活节奏、长期规划上需额外对齐。
相处建议
规则先行，给足空间：把“家务/财务/社交边界/亲友往来”等写成可执行的家庭规则；在原则问题上立场清晰，但在非原则问题上给彼此自由度。
沟通先共情，后对事：约定“冲突时不翻旧账、不贴标签”，用“我感受+我需要”表达诉求；遇到分歧先安抚情绪，再讨论方案。
分工互补，发挥强项：由鸡男主导规划与执行清单，由猴女主导社交与创意活动；定期复盘（如每周一次），把问题变成流程改进。
尊重面子与仪式感：在公开场合多给对方肯定与支持，用小仪式（纪念日、旅行、共同项目）持续“充值”关系。
理性看待配对说法：属相配对仅作民俗参考，并无科学依据；真正决定关系质量的是三观契合、沟通模型与情绪管理能力。