国际劳动妇女节（全称“联合国妇女权益和国际和平日”）的起源与发展，与20世纪初全球妇女争取平等权利的斗争紧密相连：
19世纪末至20世纪初，欧美女性为反抗工业革命中的非人道工作环境（如12小时工作制、低薪）、争取政治权利（如选举权），发起了一系列 *** 与 *** 。1857年3月8日，美国纽约服装纺织女工举行首次 *** ；1908年3月8日，15000名纽约妇女提出“面包和玫瑰”口号（面包象征经济保障，玫瑰象征生活质量），要求缩短工时、提高工资、禁止童工及获得选举权。
1910年8月，丹麦哥本哈根召开国际社会主义者第二次妇女代表大会，德国革命家克拉拉·蔡特金提出“将每年3月8日定为国际妇女节”的倡议，旨在团结全球妇女争取平等权利，获得17个国家代表一致支持。1911年3月8日，奥地利、丹麦、德国等国首次举办国际妇女节活动，标志着这一节日正式确立。
1917年俄国“二月革命”中，彼得格勒妇女举行 *** ，提出“面包与和平”口号，推动了沙皇专制统治的结束，也进一步强化了妇女节的政治意义。1949年12月，中华人民共和国中央人民政务院规定，每年3月8日为妇女节，纳入法定假日。
二、妇女节的风俗
妇女节的庆祝方式随时代发展不断演变，核心始终围绕“平等、尊重、关爱”主题，涵盖以下几类：
1. 献花与礼物传递温暖：意大利男性向女性赠送黄色含羞草（象征女性力量与团结）；俄罗斯男性为女性准备鲜花（郁金香、玫瑰）、巧克力，并主动承担家务；国内企业向女性员工发放礼品卡、鲜花，家庭中子女为母亲准备惊喜。
2. 文化符号与艺术表达：紫色丝带作为全球通用符号，代表尊严与正义，常见于衣领、社交媒体头像；韩国首尔举办女性导演作品展，印度通过街头壁画描绘女性英雄故事，以艺术形式传递女性声音。
3. 官方与公共活动：联合国每年设定主题（如2024年“投资于妇女：加速进步”），各国发布性别平等报告或新政策；表彰杰出女性（如中国“全国三八红旗手”、冰岛“平等工资认证”企业），推动性别平等进程；巴黎埃菲尔铁塔、纽约帝国大厦等标志性建筑点亮紫色灯光，悉尼歌剧院投影女性权益标语，营造节日氛围。
4. 职场与校园推动平等：谷歌、微软等企业公布性别薪酬差距数据，承诺增加女性高管比例；学校开展“家务体验日”（日本小学男生学习烹饪、缝纫）、公益市集（非洲肯尼亚学校销售手工艺品资助失学女童），培养性别平等意识。
5. 个人可参与的日常行动：支持女性经济赋权（购买女性创办的企业产品、为女童教育项目捐款）；参与线上讲座（公益组织提供的职场性别沟通课程），提升自身与他人的性别平等认知。