在十二生肖体系中，属虎（寅木）与特定属相因五行相克、阴阳不调或方位背离产生“相冲”关系，主要涉及以下四个属相：
1. 属猴（申金）：寅申相冲，五行金克木
属虎（寅木）与属猴（申金）呈“寅申相冲”，是十二生肖中最典型的相冲组合之一。从五行来看，申金克寅木，属猴人的“金性”（冷静、理性、善于算计）与属虎人的“木性”（冲动、直接、爱冒险）形成强烈反差。属虎人追求新鲜 *** ，做事果断；属猴人则灵活多变，注重利益权衡，两者相处易因意见分歧、利益冲突引发争吵，甚至影响婚姻或合作的稳定性。
2. 属蛇（巳火）：寅巳相害，性格矛盾激化
属虎（寅木）与属蛇（巳火）虽非严格意义上的“相冲”，但属于“寅巳相害”（即“暗害”）。属蛇人性格谨慎、内敛，擅长隐藏情绪；属虎人则直率、豪爽，说话做事不喜欢拐弯抹角。这种性格差异会导致彼此缺乏信任：属蛇人觉得属虎人过于鲁莽，属虎人则认为属蛇人城府太深，长期相处易产生误解和隔阂。
3. 属牛（丑土）：丑寅相冲，固执己见难调和
属虎（寅木）与属牛（丑土）为“丑寅相冲”。属牛人性格传统、稳重，做事讲究规则；属虎人则喜欢突破常规，追求自由。两者在生活方式和价值观上差异较大：属牛人注重稳定的生活节奏，属虎人则喜欢变化和挑战，相处中易因“谁也不肯妥协”引发矛盾，甚至出现“两败俱伤”的局面。
4. 属虎（寅木）：同性相斥，自我中心冲突
属虎人与同生肖的虎（寅木）相遇，属于“同性相斥”。两者都具有强烈的自我中心意识和领导欲，都希望在群体中占据主导地位。相处中易因“争强好胜、互不相让”产生冲突，比如在工作中争夺话语权，在生活中争夺资源，难以形成有效的合作或亲密关系。
注：“相冲”并非绝对的“对立”，而是生肖间性格、五行等因素的综合反映。实际相处中，若能相互理解、包容，仍可化解冲突，建立和谐的关系。