1. 巨蟹座：安全感驱动的“朋友圈守护者”
巨蟹座是典型“缺乏安全感”的星座，主观上会通过多交朋友、加入社交圈来获得保护。他们性格细腻、有人情味，擅长照顾他人情绪，总能之一时间察觉朋友的需求并提供支持（比如生病时煮鸡汤、遇到困难时陪伴）。这种温暖贴心的特质让他们容易获得他人信任，成为朋友圈中的“知心大姐/大哥”。巨蟹座的集体意识很强，喜欢通过抱团来增强自身安全感，但也分得清“亲疏远近”——不在信任圈内的人，很难得到他们的真心对待。
2. 双鱼座：水象星座的“人脉投机者”
双鱼座与巨蟹同属水象星座，同样缺乏安全感，但更擅长利用人脉关系“走捷径”。他们看似随和、没有攻击性，实则会巧妙借助现有资源（如朋友的关系、信息）来简化自己的努力。比如，工作中遇到难题时，双鱼座会主动找熟悉的同事帮忙，而非独自钻研；生活中想要拓展圈子，也会通过朋友介绍认识新朋友。这种“借力”的方式让他们能以较少的付出获得较多回报，但也容易被贴上“不够踏实”的标签。
3. 天秤座：社交大咖的“和谐抱团者”
天秤座天生是“社交达人”，擅长用得体的言行和敏锐的观察力融入各种圈子。他们追求和谐的人际关系，害怕冲突，因此会主动抱团来维持群体的平衡。比如，聚会中如果有冷场，天秤座会主动找话题活跃气氛；团队讨论中有分歧，他们会协调各方意见，避免矛盾激化。这种“调和者”的角色让他们在朋友圈中很受欢迎，但也可能因为过于在意他人看法而显得不够坚定。
4. 金牛座：职场中的“被动抱团者”
金牛座性格内向、被动，害怕被排挤，因此在职场中往往会选择抱团。他们觉得“人多力量大”，抱团能让自己在团队中获得安全感，避免成为“异类”。比如，面对繁重的工作任务时，金牛座会主动加入同事的小团体，共同分担压力；遇到职场竞争时，也会通过与同事合作来增强自己的竞争力。虽然金牛座不擅长主动社交，但他们的可靠和务实让他们成为团队中“值得信赖的一员”。
5. 双子座：智慧与幽默的“话题引领者”
双子座天生好奇心强、口才好，善于用幽默的语言和丰富的知识活跃社交气氛。他们喜欢结交各种各样的朋友，通过抱团来拓展自己的视野和人脉。比如，聚会中双子座会是“焦点人物”，总能讲出有趣的故事或提出新颖的观点，让大家笑声不断；工作中，他们也会通过与同事交流来获取新的信息和灵感。双子座的“灵活”和“有趣”让他们在抱团中占据优势，也让他们的生活充满了新鲜感。