工作好坏的判断需围绕“喜用神是否得力”“五行平衡是否达成”“十神组合是否吉利”三大核心展开，同时结合大运流年的动态变化综合评估。
1. 喜用神是否得力
喜用神是八字中对日主（出生日天干）有帮扶作用的五行，其是否透出、旺衰直接决定工作运势。若喜用神透出天干（如喜金则天干有庚、辛）、旺相（如喜水则地支有亥、子），且为命局中的“有用之神”，则工作中易获贵人相助、机遇多多，事业多呈上升趋势；反之，若喜用神藏支不透（如喜木但地支木被金克）、衰弱（如喜火但地支火被水灭），则工作中阻碍多、发展缓慢。
2. 五行平衡是否达成
日主与克泄耗的力量需保持相对平衡。若日主身强（如甲木日主，地支有寅、卯等根），需克泄耗（如金、火、土）的五行发挥作用，若此类五行旺相，则能制衡日主，工作中能担起重任、发挥优势；若身强但克泄耗弱（如甲木日主无金克、无火泄），则易因性格强势、缺乏约束导致工作波动。若日主身弱（如甲木日主，地支无根），需生扶（如水、木）的五行支持，若生扶有力，则能在工作中得到助力、稳步前进；若身弱且生扶弱（如甲木日主无水生、无木助），则会因压力大、缺乏支持而难以胜任工作。
3. 十神组合是否吉利
十神（正官、偏官、正印、偏印等）代表工作中的不同角色与运势，其组合直接影响工作好坏：
正官正印组合：多通过正规渠道获得事业成就，适合公职、文职等稳定职业，工作中讲规则、有责任感，易获认可；
偏印偏官（七杀）组合：需伯乐引荐或走偏门才能成功，适合公检法、专业性强的工作（如技术、研发），工作中讲实效、有冲劲，但需注意避免违规；
食伤生财组合：有创造力和财源，适合演艺、发明、商业等需要创新的行业，工作中点子多、能赚钱；
比劫夺财组合：易与同事、合作伙伴发生竞争，工作中易有利益冲突，需注意维护人际关系。
二、八字看工作顺利与否的关键指标
工作顺利与否需结合“官星状态”“印星作用”“食伤泄秀”“大运配合”四大指标判断，同时需规避“忌神旺而无制”“比劫夺财”等不利因素。
1. 官星是否得用
官星（正官、偏官）代表工作中的约束、地位与成就。若官星为喜用神且旺相（如喜金则官星为庚、辛且透出），则工作中易获权力、地位，能胜任管理或公职；若官星为忌神且旺相（如喜木但官星为辛、酉且旺），则会因工作压力大、人际关系紧张导致不顺利；若官星藏支不透（如官星在地支未透出），则工作中机遇不明显，需等待时机。
2. 印星是否护身
印星（正印、偏印）代表工作中的学习、贵人（长辈、上级）与保护。若印星为喜用神且旺相（如喜水则印星为壬、癸且透出），则工作中易获贵人相助（如长辈指导、上级提携），学习能力强，能应对工作中的挑战；若印星为忌神且旺相（如喜火但印星为壬、子且旺），则会因过度依赖他人、缺乏独立能力导致工作进展缓慢；若印星藏支不透，则贵人之助不明显，需主动争取。
3. 食伤是否泄秀
食伤（食神、伤官）代表工作中的创造力、表达力与财源。若食伤为喜用神且旺相（如喜木则食伤为甲、乙且透出），则工作中点子多、创造力强，适合需要创新的行业（如设计、演艺），易通过专业能力获得财富；若食伤为忌神且旺相（如喜金但食伤为甲、寅且旺），则会因过于自我、缺乏约束导致工作中出错；若食伤藏支不透，则创造力不易发挥，需通过学习提升表达能力。
4. 大运是否配合
大运是十年一变的运势周期，需与原局配合。若大运帮身（如身弱时大运透出水、木），则工作中机遇增多、顺利；若大运克泄耗（如身弱时大运透出土、金），则会因压力大、阻碍多导致不顺利；若大运透出喜用神（如喜金则大运透出庚、辛），则工作中易获突破、晋升；若大运透出忌神（如喜金但大运透出木、火），则会因阻碍多、损失大导致不顺利。