在我国传统文化中，六爻占卜是一种古老的预测 *** 。通过分析六爻的变化，我们可以推测出领导对我们的印象以及领导是否对自己不满。下面，我就以六爻测领导对我的印象和六爻测领导是否对自己不满为主题，为大家详细解析一下。
六爻测领导对我的印象
1. 初爻：领导的关注程度
初爻代表领导对我们的初次关注。如果初爻为阳爻，说明领导对我们关注度高，有进一步了解的意愿；如果初爻为阴爻，则可能表示领导对我们的关注度不高，需要通过后续的交往来改善。
2. 二爻：领导的性格特点
二爻代表领导的性格特点。如果二爻为阳爻，说明领导性格开朗、积极向上；如果二爻为阴爻，则可能表示领导性格内向、沉稳。
3. 三爻：领导的工作态度
三爻代表领导的工作态度。如果三爻为阳爻，说明领导工作认真、负责；如果三爻为阴爻，则可能表示领导工作态度一般。
4. 四爻：领导的期望值
四爻代表领导对我们的期望值。如果四爻为阳爻，说明领导对我们的期望较高；如果四爻为阴爻，则可能表示领导对我们的期望一般。
5. 五爻：领导的支持程度
五爻代表领导对我们的支持程度。如果五爻为阳爻，说明领导对我们支持较大；如果五爻为阴爻，则可能表示领导对我们的支持较小。
6. 上爻：领导的长远看法
上爻代表领导对我们长远发展的看法。如果上爻为阳爻，说明领导对我们未来发展看好；如果上爻为阴爻，则可能表示领导对我们未来发展持保留态度。
六爻测领导是否对自己不满
1. 初爻：领导的态度变化
初爻代表领导的态度变化。如果初爻为阳爻，说明领导态度有所转变，可能对我们不满；如果初爻为阴爻，则可能表示领导态度稳定，没有不满。
2. 二爻：领导的情绪波动
二爻代表领导的情绪波动。如果二爻为阳爻，说明领导情绪波动较大，可能对我们不满；如果二爻为阴爻，则可能表示领导情绪稳定，没有不满。
3. 三爻：领导的工作评价
三爻代表领导的工作评价。如果三爻为阳爻，说明领导对我们的工作评价较高，不满的可能性较小；如果三爻为阴爻，则可能表示领导对我们的工作评价一般，存在不满。
4. 四爻：领导的支持力度
四爻代表领导的支持力度。如果四爻为阳爻，说明领导支持力度较大，不满的可能性较小；如果四爻为阴爻，则可能表示领导支持力度较小，存在不满。
5. 五爻：领导的期望值变化
五爻代表领导的期望值变化。如果五爻为阳爻，说明领导期望值较高，不满的可能性较小；如果五爻为阴爻，则可能表示领导期望值一般，存在不满。
6. 上爻：领导的最终看法
上爻代表领导的最终看法。如果上爻为阳爻，说明领导对我们整体评价较高，不满的可能性较小；如果上爻为阴爻，则可能表示领导对我们整体评价一般，存在不满。
通过以上分析，我们可以初步了解领导对我们的印象以及领导是否对自己不满。六爻占卜只是一种参考，我们还需要结合实际情况，努力提升自己，以获得领导的好感和认可。保持良好的沟通，及时了解领导的需求和期望，有助于我们更好地与领导相处。