被认可与成就：工作上的高光时刻、项目突破、拿到的奖项，以及“如何赢”的思路与复盘。
理想与野心：人生目标、十年愿景、想做的“代表作”，以及敢想敢做的边界。
舞台与表现：舞台感、镜头感、公众表达、演讲/主持/表演经历，或如何把想法“秀出来”。
艺术与审美：音乐会、话剧、电影、展览、摄影、音乐风格与代表作，偏爱“大气”“经典”。
旅行与高品质体验：特色酒店、行程设计、城市打卡、美食与酒，强调氛围与仪式感。
领导力与影响力：带团队的心得、如何做决策、如何激励他人，以及影响力带来的改变。
幽默与趣事：轻松有梗的段子、夸张又体面的自嘲，能一起笑的社交故事。
童年与成长转折：关键经历如何塑造了现在的自己，真诚但有分寸的私密片段。
爱情观与关系观：对亲密关系的期待、边界与承诺观，偏重价值观层面的共鸣。
宏观议题与未来趋势：国际局势、经济走向、行业风口，喜欢有格局、能“站得高”的讨论。
高效提问模板
“你最骄傲的一个瞬间是什么？当时你是怎么做到的？”
“如果给你一个完美周末，你会怎么安排？”
“最近让你最有成就感的项目/作品是什么？”
“你更爱的演出/电影/展览是哪一场？为什么？”
“如果现在能去任何地方旅行，你会选哪里？为什么？”
“你觉得自己十年后会在做什么？”
“你最有心得的领导/协作经验是什么？”
“你最看重伴侣的哪三个品质？”
“最近让你兴奋的趋势/技术/行业是什么？”
“你愿不愿意分享一次成长转折的经历？”
“最近让你笑到不行的趣事是什么？”
“如果请你给年轻人一个建议，会是什么？”
沟通技巧与避坑
多给真诚的赞美：具体到细节（如“你刚才那段表达的逻辑和气场特别到位”），比空泛夸奖更打动人。
让他/她多说，你做高质量捧场：多用“哇，这太酷了”“你居然能做到这个”，并及时追问细节，营造“舞台感”。
先认可再讨论分歧：避免直接否定；用“我理解你说的A，我在想B会不会补充一点……”的方式更顺滑。
营造仪式感与亮点：选择有格调的场景（如rooftop、艺术展、网红餐厅），让话题自然有素材。
适度示弱与请教：抛出具体问题请TA给建议（如“这个领域我不太懂，你好像很熟？”），满足价值感。
避免：过度抱怨与负能量、当众拆台/不给面子、琐碎流水账、直接否定观点。
不同场景的聊天侧重
场景 | 推荐话题 | 示例问题
初次约会 | 赞美与认可、兴趣才华、旅行与体验、电影/音乐、幽默故事、梦想与野心 | “你最近一次特别上头的演出/电影是什么？”“如果给你一个‘完美周末’，你会怎么安排？”
职场/商务 | 成就与 *** 论、领导力、行业趋势、个人品牌 | “你最近最自豪的一个项目是哪个？关键动作是什么？”“你怎么看接下来12个月的行业变化？”
朋友聚会 | 舞台与表现、艺术与审美、幽默趣事、宏观议题 | “你最想在舞台上呈现什么样的作品？”“最近让你笑到不行的社交故事是什么？”
线上聊天 | 高质量提问、细节记忆、节奏与反馈、视觉化表达 | “你上次说要去的那家餐厅，后来去了吗？感觉如何？”“你描述的那个舞台画面我都能想象到了。”