按民俗“六合、三合”取贵人，属猪在2026年的贵人主要是：属虎（六合）、属兔（三合）、属羊（三合）。这三者与属猪性格互补、协作顺畅，容易在关键节点提供支持与资源。另有民俗观点补充：属马带来行动力与激励，亦被视为助力；而“年度贵人”体系（天乙贵人）认为当年对所有人更友好的贵人属相为猪、鸡，但此条更偏命理取象，非属猪专属。上述观点可并行参考，实际以个人命盘与际遇为准。
事业运势
整体基调：2026年为丙午年（火旺），属猪地支为亥（水），形成“午亥暗合、水火既济”的格局。特征是：挑战与机遇并存，需以稳为主、借力打力。职场表现为：竞争加剧、节奏更快、岗位与资源争夺更激烈，既要提升专业硬实力，也要善用人脉与平台资源。把握节奏、稳中求进更易出成绩。
机会与突破点：
借“月德”类吉星之势，关键助力多来自上级、前辈、资深同事的提携或引荐，宜主动请教、维护关系。
适合在专业上做“深耕”，以稳定输出与可验证成果建立口碑；通过合作/同盟分担风险、共享资源，比单打独斗更有效。
重要节点：留意农历二月、五月、八月（易出现赏识、引荐、岗位/项目变动等信号），顺势而为更易上位。
风险与应对：
警惕“小耗、劫煞”带来的小破财、口舌与竞争干扰，决策前多做调研与风控，避免因情绪化或口不择言影响晋升与口碑。
对“高回报、快回报”的项目保持谨慎，避免盲目跟风与借贷扩张；把精力放在可复用的能力与核心成果上，减少无效消耗。
实用建议
人脉策略：主动链接属虎、属兔、属羊的同事与伙伴，形成互补型团队；在关键节点请前辈/上级把关方案与方向，放大“贵人效应”。
节奏管理：在农历五月（午月）等高压节点以守为主，控强度、稳心态；把“看得见的业绩”放在优先级最高的位置，减少非必要折腾。
风控与理财：坚持稳健理财与预算管理，避免高风险投机；重要合作与合同务必细化条款、审阅到位，防止因小失大。
