属蛇：地支为寅巳相害，容易在决策与利益分配上出现暗中较劲、互相消耗的情况。
属猴：地支为寅申相冲，性格都外放但理念差异大，沟通成本高，合作易反复。
属牛：处事方式差异显著，属虎急推进、属牛重稳健，彼此压制感强、推进受阻。
属鸡：部分传统配对将属鸡列为对属虎形成压制或分歧增多的生肖，现实中常见为理念与节奏不合。
属虎：同生肖相遇，强势与自我并存，误会不易化解，团队中易“顶牛”。
财运更佳的搭档
属猪：与属虎多为六合关系，性格互补、协作稳定，适合共同理财或长期项目，利于“稳中求进”。
属马：行动力与热情相当，善于把握机遇，适合一起开拓市场、做增长型业务。
属狗：忠诚稳重、执行力强，能补足属虎在细节与风险控制上的盲点，提升整体财效。
属龙：战略视野与决断力强，和属虎的进取形成“战略+执行”的强强组合，利做大做强。
属鼠：机敏善察、资源整合能力强，和属虎的魄力与推动力互补，利于项目落地与周转。
属鸡：不少观点认为在职场/商业上能形成“执行力+谋划与口才”的合力，有助于业绩与财运提升（亦有配对将其列为不合，需结合个体磨合）。
相处与选择建议
优先看“三观与边界”：强势一方要给足对方决策与表达空间，弱势一方要明确底线与规则。
明确分工与复盘机制：设定固定的决策、复盘与对账节点，减少因节奏与认知差异带来的摩擦。
小额试错、逐步加码：合作初期用小项目验证配合度与收益模型，再扩大投入，降低试错成本。
情绪管理优先：遇到分歧先降温，再谈方案；必要时引入第三方（财务/法务/导师）做客观评估。
