主流说法集中在2025年（蛇年）：犯太岁、竞争与压力显著上升，容易出现职场受压制、项目停滞、情绪与家庭关系紧张等综合压力。也有资料把2025年标注为“最大的坎”，提示要提前做足心理与资源准备。
其他常被提及的低谷年份：2028年（健康与家庭两头承压）、2034年（本命年，事业易受小人阻碍、感情波动）、2031年（合作与资金链风险）。这些年份在不同资料中说法略有差异，但共同点是“压力年”，需提前防范与应对。
二、一辈子的靠山
说法并不完全一致，常见有三类：
最大靠山是属狗人：强调忠诚可靠、补位能力强，能在关键节点提供稳定支持与托底。
最大靠山是属猪人：强调亲和与资源协同，容易带来情绪稳定、人脉与机会。
重要靠山包括属马人、属狗人、属猪人：属马助力事业突破，属狗补位与托底，属猪提供人脉与情绪价值。
实务上不必执着“唯一答案”，更应理解为：在关键阶段能持续提供稳定情绪、可靠背书、资源与托底的人，就是你最重要的“靠山”。
三、实用应对建议
压力年（如2025、2028、2031、2034）的三件事：
事业与财务：避免激进投资与大额借贷，关键合作做“尽职调查+风控条款”，现金流留足安全垫。
家庭与情绪：预设“沟通机制”和“情绪缓冲区”，重要决策先缓一缓，避免情绪化冲突。
健康与节奏：规律体检、适度运动与睡眠，工作节奏“先难后易”，把高风险事项拆小做。
