属龙的三合属相为鼠、猴、鸡（其中鼠、猴为“三合”，鸡为“六合”）。三合属相与属龙性格互补、磁场契合，相处时需强化优势、规避小摩擦，以维持和谐关系。
1. 与属鼠人相处的关键：细化分工，互相成就
属鼠人细腻务实、擅长理财与细节处理，属龙人自信果断、有远大抱负与领导力，二者形成“能力互补”。相处时，可将家庭/工作中的事务按“属鼠管细节、属龙管方向”的模式分配——比如家庭理财由属鼠人规划收支，属龙人负责拓展收入来源；事业上属鼠人处理繁琐的执行工作，属龙人负责对外沟通与决策。这种分工既能发挥各自优势，又能避免因“争权”引发的矛盾。属龙人需学会“放下身段”，认可属鼠人的付出（如主动承担家务、感谢属鼠人的建议），增强其对这段关系的归属感。
2. 与属猴人相处的关键：包容情绪，共享乐趣
属猴人聪明活泼、创造力强，但偶尔会有小任性或情绪波动；属龙人强势、注重结果，可能忽略属猴人的情感需求。相处时，属龙人需学会“倾听”——当属猴人分享想法时，不要急于否定或指挥，而是给予肯定（如“这个点子很有创意，我们可以试试”）；当属猴人情绪低落时，主动陪伴（如一起吃顿美食、看场电影），而非指责其“小题大做”。属猴人则需理解属龙人的“目标导向”，在其专注工作时减少打扰，必要时给予支持（如帮忙整理资料、提醒 deadline）。二者可一起参与“创意活动”（如旅行、手工、策划聚会），既能发挥属猴人的特长，又能让属龙人体验到“放松”的乐趣。
3. 与属鸡人相处的关键：尊重边界，协同进步
属鸡人理性、有规划，擅长为家庭/事业制定长期目标，与属龙人的“领导型”性格形成“强强联合”。相处时，需建立“分工明确”的规则——比如家庭中属鸡人负责财务规划与日常采购，属龙人负责重大决策（如买房、子女教育）；事业上属鸡人负责细节执行（如数据统计、流程优化），属龙人负责对外拓展（如客户谈判、业务合作）。这种模式既能发挥属鸡人的“细致”，又能体现属龙人的“魄力”。属龙人需尊重属鸡人的“意见”——比如在家庭装修、子女教育等问题上，主动征求其看法，而非独断专行；属鸡人则需学会“赞美”属龙人的成就（如“你这次的项目做得太棒了，帮我们争取了这么多资源”），增强其对关系的信心。
属龙三冲属相的相处之道
属龙的三冲属相为狗（辰戌相冲，十二地支中最剧烈的正冲）。二者性格对立（属龙自信果断、喜好掌控，属狗固执忠诚、讲求原则），相处时易因理念冲突引发对立，需通过“主动沟通”“设定边界”“借助外力”化解矛盾。
1. 主动沟通，避免“冷战”
属龙人与属狗人的矛盾多源于“沟通不畅”——属龙人可能因“好面子”不愿主动解释，属狗人则因“固执”不愿主动妥协。相处时，属龙人需主动迈出之一步，用“温和的语气”表达想法（如“我觉得我们可以换个方式处理这个问题，你觉得呢？”），而非“命令式”口吻；属狗人则需学会“放下偏见”，不要因“属龙人强势”就拒绝沟通，而是尝试理解其“目标”（如属龙人想快速推进项目，是为了团队发展）。通过“坦诚沟通”，可避免因“误解”引发的冲突。
2. 设定边界，尊重“差异”
属龙人喜欢“掌控局面”，属狗人则注重“独立空间”，二者需明确“边界”——比如在家庭中，属龙人不要过度干涉属狗人的生活习惯（如“你怎么又不收拾房间”），而是给予其“自 *** ”（如“房间你自己整理就好，需要帮忙就说”）；属狗人则需尊重属龙人的“决策权”（如家庭重大开支、子女教育方向），不要强行“纠正”（如“你这样做不对，应该听我的”）。二者可制定“家庭规则”（如每周日晚上一起吃饭、每月一次家庭旅行），在“规则内”保持各自的自由，既能维持家庭和谐，又能避免“越界”引发的矛盾。
3. 借助外力，中和冲克
若与属狗人矛盾较深，可通过“借助三合/六合贵人”的方式缓解——比如与属鼠、属猴、属鸡人一起参与家庭活动（如旅行、聚餐），利用他们的“调和能量”降低冲突；或在家庭布置中加入“属龙三合元素”（如摆放鼠、猴、鸡的摆件，使用黄色/棕色系的装饰，对应土属性），增强自身运势，抵消冲克带来的负面影响。