结合生肖命理与实际生活场景，属蛇人被记过（或遭遇批评、挫折）的原因多与其性格特质、决策风格及人际相处模式相关，具体可分为以下几类：
1. 性格内敛，不善沟通导致误解
属蛇人天生敏感多疑，个性偏内向，习惯将情绪与想法藏在心底，即使遇到麻烦（如工作失误、与他人摩擦）也很少主动倾诉或解释。这种“沉默寡言”的风格容易让周围人（如师长、同事、伴侣）误解其态度，认为其“冷漠”或“不配合”，进而导致矛盾升级。例如，在工作中因未及时沟通进度，被上级误以为“消极怠工”；在生活中因不解释误会，被朋友或伴侣指责“不懂事”，最终因误解而遭受批评或记过。
2. 过于自信，忽视细节引发失误
属蛇人聪明机敏，善于利用环境变化解决问题，但有时会因过度自信而忽略关键细节。比如在投资决策中，仅凭直觉判断市场趋势，未充分调研风险，导致项目失败；或在工作中，因急于完成任务而跳过必要的检查环节，出现数据错误或流程漏洞。这些失误不仅会影响工作质量，还可能给团队或他人带来损失，从而引发上级或合作伙伴的不满，导致被记过或批评。
3. 决策偏执，缺乏合作意识
属蛇人有较强的独立意识，习惯独自规划与执行任务，但在团队合作中，这种“独断”风格可能成为短板。例如，在团队项目中，坚持自己的方案而拒绝听取他人意见，导致团队协作不畅；或在决策时过于强调个人目标，忽视集体利益，引发团队成员的不满。这种“缺乏合作”的行为会让上级认为其“不适合团队工作”，进而遭受批评或记过。
4. 情感封闭，导致关系裂痕
属蛇人在情感中追求完美，习惯隐藏脆弱，不愿主动表达爱意或关心。例如，在恋爱中，因不善于说“甜言蜜语”或表达情感，让伴侣觉得“不够在乎”；或在婚姻中，因忙于工作而忽视家庭，导致夫妻关系紧张。这种“情感封闭”会让伴侣感到孤独与不被重视，若长期积累，可能引发争吵或矛盾，甚至导致关系破裂，间接影响其在工作或生活中的评价（如被上级认为“家庭问题影响工作”）。
5. 人际冲突，得罪他人引发非议
属蛇人虽理性冷静，但有时会因过于坚持自我而得罪他人。例如，在讨论问题时，直接指出他人的错误，未顾及对方感受；或在合作中，拒绝妥协，导致合作关系破裂。这种“直率”若把握不当，会让他人觉得“傲慢”或“难相处”，进而引发非议或投诉。例如，在工作中因得罪同事，被其在上级面前“打小报告”，导致被记过或批评。
以上原因均基于属蛇人的性格特征与行为模式，并非绝对，但可作为参考。若能调整沟通方式（如主动表达）、平衡自信与谨慎（如注重细节）、加强团队合作（如听取意见），可有效减少被记过的风险。