看八字识仕途，官印相生最抵食。体制内没有个八字好，升职都要拼到老。
一、官印相生为什么好官星代表职位权力，印星象征学问资历。两样东西互相生助，就像公务员考试既考笔试又考面试。有官星打底，代表有资格做官；有印星护身，代表有本事做官。教师行业尤其明显，学历（印）高过人才，教得好（官）又受学生欢迎，升主任主任没问题。
二、八字看职位上限 1.印星比旺的人：教师、教授、研究员例：甲木日主，年柱戊戌（印星），月柱己未（印星），教龄二十年还是高级教师，但永远没有机会升校长 2.官星呼干的人：局长、处长、校长例：戊土日主，时柱庚申（官星），三十七岁就当到区教育局副局长 3.官印混杂的人：容易转职例：壬水日主、月柱戊午（官印混杂），三年调换三个部门，始终定不到职位
三、五行平衡最重要 1.木火通明型：教育局、宣传部例：丙火日主，坐午火，透出甲木，四十岁做到宣传科科长 2.金水相生型：公安、海关例：辛金日主，月柱壬申，三十五岁升缉私科副科长 3.湿土困局：难有大发展例：己土日主，月柱癸未，二十年基层科员，连股长都升不到
四、流年大运关键期 1.25-35岁：印星大运考编上岸黄金期，宜专注提升学历 2.35-45岁：官星大运晋升关键期，要把握考核机会 3.45岁后：印星回头路适合转顾问、督导等荣誉职位
五、现实因素影响 1.学历硬指标：本科起步，硕士优先 2.考核指标：年度评优、项目成果 3.人脉关系：直属领导生辰八字相合 4.家庭因素：配偶八字带正官印星
六、补充生命局不足 1.印星弱：读在职研究生，考专业证书 2.官星弱：主动申请驻村扶贫、抗疫前线 3.手头空缺：办公室摆对应手头摆件例：缺火放文昌塔，缺水放鱼缸
七、真实案例对比案例A：乙木日主、月柱庚辰（官印相生） 28岁考入税务局，32岁副科长，35岁科长，靠专业能力晋升案例B：丁火日主、月柱壬寅（官杀混杂）同样28岁入职，但总被调到偏远镇街，43岁才升副科，因常被投诉服务态度差
八、行动指南 1.25岁前：考编+读研同步进行 2.30岁前：建立“专业能力+群众口碑”双保险 3.35岁前：至少完成3个重点项目 4.40岁前：培养1-2个年轻下属 5.45岁前：准备转任非领导职务
（）八字很不好，不代表一定升到厅级，但好八字+好表现，至少少走十年冤枉路。体制内没有捷径，但懂得看八字，可以少踩很多坑。