2026年1月的大部分时间仍属农历乙巳年（蛇年），仅在2月3日（农历正月初六）起才进入丙午年（马年）。以下按“1月所处年份”与“进入新年后的影响”分别提示，便于对照执行。
2026年1月需重点防小人的生肖
属虎：在乙巳蛇年阶段，常被提及的“易招小人”对象包括属蛇、属猴（心思灵活、利己心强，易在合作或博弈中设局或“做手脚”）；另有部分解读将属牛、属兔列入需谨慎的对象（多因性格差异或隐秘心计引发误会和掣肘）。进入2月3日后进入马年，传统观点普遍认为属虎与属蛇相害，对属虎的掣肘感可能阶段性增强，沟通与边界管理要更谨慎。
属蛇：在蛇年阶段，自身处于“值太岁”位，舆情与人际敏感度上升，容易被放大言行、曲解为“针对”，需防“口舌是非”与“背刺”；进入马年后，因与属虎相害，来自同侪或合作方的对立感可能加剧，宜低调稳健、少承诺。
实用化解与应对
职场与沟通
所有涉及合作、合同、交付的事项务必“书面化+流程化”：明确目标、分工、里程碑、验收与变更条款，关键节点走邮件或OA留痕，减少口头承诺与“事后加戏”。
与“易起冲突/心思活络”的对象共事时，少说私事、少露底牌，重要信息分层授权；会议与群聊中保持专业与克制，避免情绪化表达被放大。
座位与办公风水（取其顺心与象征意义）
尽量做到背有靠（墙/高背椅）、避免尖角对冲与背后过道/门口直冲；桌面保持整洁，减少“带刺”类绿植的攻击性象征，营造可控、安全的工位气场。
民俗化解（信则用之，重在心理支持）
以“贵人化解”思路：多与性格稳健、价值观相近、能补你短板的同事或上级互动，形成正向支持网络。
以“五行生肖”思路作象征性回避或调和：如八字（或流年感受）判定“小人位在午”，可象征性多与属鼠者协作、或与属羊者调和；此法重在提醒自己调整相处策略，切勿以此替代现实沟通与制度保障。
办公环境点缀：在“是非位”摆放红色物件（如红色摆件/中国结等）以取“辟邪挡煞”之意；或在案头放水晶球/紫色水晶类饰品，象征“凝神与边界”。以上均属民俗取向，重在仪式感与自我提醒。
