公历：2026年06月29日 星期一；农历：二零二六年五月十五；干支：丙午年 甲午月 甲戌日；生肖：马；星座：巨蟹座；纳音（日柱）：山头火。当日为定日，值星：玉堂；相冲：龙（戊辰），煞方：北。当日吉时参考：寅时 03:00-04:59、巳时 09:00-10:59、申时 15:00-16:59、酉时 17:00-18:59、亥时 21:00-22:59（仅作传统黄历参考）。
性格画像
日主为甲木，性情多见：仁慈善良、乐于助人、有责任心、聪慧机敏；遇事较能沉着冷静，喜欢学习并能学以致用，常给人安静平和、才华出众的印象。
甲木坐戌土（日支），土中藏火、金、土，内心有原则与担当，做事讲规矩与分寸；外在温和，内在有韧性与执行力。
月令在午火，火性助长木之生机，社交中较热情外向、重情重义，表达直接；需留意情绪上来时的急躁与好强，学会“以柔克刚”。
命运格局与运势要点
五行结构与强弱（概览）
年柱：丙午（火火）；月柱：甲午（木火）；日柱：甲戌（木土）。
五行分布：木（2）火（3）土（1），日主为木，生于午月（夏火旺），木得生发但受火势牵动，整体呈“木火偏旺、土中和、金水偏弱”之势。
用神取向（传统取法）：以水为第一喜神（调候润燥、滋养木性），金为次喜（制木、助结构与执行力）；火宜有度（动力亦易燥），土为佐（承载与稳态）。
人生主题与优势
学习与表达力强，适合需要文字、沟通、策划、教育、创意或公共服务/助人的领域；做事讲道义与原则，容易获得信任与口碑。
火旺带来行动力与舞台感，在需要展示与影响的岗位上更易发光；但需管理好情绪温度与节奏，避免“过热”导致消耗。
潜在短板与优化
易因热情而“用力过猛”，或因直率而引发人际摩擦；建议建立“延迟反应”与“复盘”习惯，重要沟通先书面化、结构化。
金弱时对规则、边界、数据、风控的把握稍弱，可在团队中主动引入“规则型/分析型”伙伴互补。
阶段性提示（按流年互动，供参考）
逢金水年份（如天干见庚辛、壬癸）：执行力、判断与资源整合力提升，利突破与升迁。
逢火旺年份（天干见丙丁）：动力强但易燥，注意健康、情绪与人际摩擦管理。
逢木旺年份：学习与成长快，但竞争与压力并存，需做好优先级与边界。
逢土旺年份：利于沉淀、落地与资产配置，宜稳中求进。
注：以上为基于出生日主与月令的通用推断，若补充出生时辰与性别，可细化到大运流年与更具体的职业、婚恋与健康建议。
实用建议与幸运元素
颜色与能量
幸运色：绿色、青色、碧色（助木之生机与平和气场）；可适度搭配白色、金色（属金，利结构与决断）与蓝色（属水，调候与滋养）。
节律与习惯
顺应“夏火旺”之性：重视作息规律与情绪降温；多亲水、多运动但避免过劳；重要决策尽量避开情绪高峰。
环境与物件
居家用色与摆件可倾向木、水元素（如绿植、清水、蓝白配色），少用过于炽烈的纯红大面积铺陈；办公位宜通风采光良好，利思路与表达。
人际与选择
发挥“木之仁与火之礼”：利他、守信、敢表达；在火旺之岁，更要学会授权与倾听，以规则与数据为沟通底座，减少主观性摩擦。
重要说明
本解读基于传统四柱奇门黄历与民俗命理，仅作文化参考与自我认知辅助，不构成对现实决策（如投资、医疗、法律等）的依据。若需更精细的运势与用神方案，建议提供出生时辰与性别进行完整八字排盘与验证。
