属兔（卯木）与属虎（寅木）在传统命理中属“半会木局”（寅卯相邻，木气相通），《渊海子平》载“寅卯会木，气相通则情相投”，整体具备相合基础。二者性格互补、相处中既有火花也有挑战，关键在于能否包容差异。
一、性格互补是核心优势
属兔人性格温和、细腻、敏感，注重情感体验，擅长营造温馨的家庭氛围（如操持家务、关注伴侣情绪）；属虎人自信、热情、果断，充满活力与冒险精神，是家庭的“保护伞”（如主动承担经济责任、保护伴侣）。这种“柔刚相济”的组合，能让双方在关系中获得平衡——属虎人的冲劲能打破属兔人的保守，属兔人的包容能软化属虎人的锋芒。
二、相处中的主要挑战
尽管互补，性格差异仍可能引发矛盾：
控制欲与反控制：属虎人习惯主导（如决策时说“就这么做”），属兔人不喜欢被压制（如觉得“我的意见没被重视”），易引发不满；
决策对立：属虎人倾向冒险（如“投资这个项目试试”），属兔人偏好稳妥（如“再考虑考虑风险”），若互不相让，易升级为冷战；
情绪表达差异：属虎人直率（如生气时直接指责），属兔人敏感（如生气时沉默不语），易导致误解（如属虎人以为属兔人不重视，属兔人以为属虎人太凶狠）。
三、相合的关键：包容与沟通
若想长久相处，需做到以下几点：
属虎人需收敛强势：尊重属兔人的意见（如决策前问“你觉得呢？”），保留其自由空间（如不过多干涉社交）；
属兔人需主动表达：避免“冷暴力”，用温和的方式传递需求（如“我希望我们能一起商量这件事”）；
加强沟通：争执时先暂停10分钟（如“我们冷静一下再谈”），再用“我”语句表达感受（如“我觉得有点委屈，因为你没听我说完”），避免指责。
四、不同组合的具体表现
婚恋关系：整体稳定，婚后易形成“男主外、女主内”的分工（属虎人打拼事业，属兔人照顾家庭），但需注意属虎人不要过度掌控，属兔人不要过于妥协；
友情/职场：互补性强，适合合作（如属虎人负责开拓市场，属兔人负责细节执行），但需避免权力争夺（如同龄同性易因“谁主导”争执）。
属兔与属虎的相合性并非绝对，取决于双方的包容与努力。若能接纳差异、互相支持，便能成为“彼此成就”的伴侣；若一味坚持自我，易导致关系疏远。