1. 极端自私：只考虑自身利益，无视他人权益
表现为凡事以自我为中心，如聚餐时从不主动买单、占用公共资源（如占用他人座位、长时间占用公共卫生间）却不顾及他人需求；面对利益冲突时，毫不犹豫地牺牲他人利益来满足自己，甚至将共同成果据为己有。这种行为会彻底破坏人际关系的信任基础，让人感到被剥削和不被尊重。
2. 虚伪狡诈：表里不一，擅长欺骗与利用
嘴上一套背后一套，如当面承诺帮忙却事后反悔，为了达到目的不择手段（如撒谎、编造谎言掩盖错误）；对人两面三刀，表面热情友好，背后却诋毁、中伤他人。这种行为会让人失去对他人的基本信任，甚至产生被背叛的愤怒。
3. 心胸狭窄：容不得他人好，斤斤计较
见不得别人比自己优秀或过得好，如同事升职、朋友发财时会心生嫉妒甚至暗中使坏；对鸡毛蒜皮的小事耿耿于怀，如借东西未及时归还、无意中说错一句话，都要记恨很久；斤斤计较个人得失，吃不得一点亏，即使自己有理也会纠缠不休。这种行为会让周围的人感到压抑和疲惫。
4. 固执己见：拒绝改变，听不进他人意见
即使面对明显的错误或合理的建议，也坚持自己的看法，如明知某种 *** 行不通却仍要继续，拒绝尝试新思路；听不进他人的善意提醒，如朋友建议不要投资高风险项目，却一意孤行导致损失；性格倔强，不愿妥协，即使自己的做法伤害了他人也不肯道歉。这种行为会阻碍个人成长，也会让身边的人感到无奈。
5. 情绪失控：脾气暴躁，易迁怒于人
遇到一点小事就大发雷霆，如排队时有人插队就破口大骂，上班迟到被领导批评就摔东西；将工作中的压力或不愉快发泄到家人、朋友身上，如回家后对家人无故发火，让孩子或伴侣感到委屈；情绪波动大，时而热情似火，时而冷若冰霜，让人难以捉摸和相处。
6. 推卸责任：逃避过错，把责任推给别人
做错事情时，之一时间找借口推卸责任，如工作失误怪同事没配合好，考试没考好怪老师教得不好；面对问题时，不敢承担责任，如项目失败后躲起来不见人，让团队成员承担后果；甚至倒打一耙，如被指出错误时反而指责对方“你怎么不早说”“这不是我的问题”。这种行为会让人失去他人的信任，难以建立长期的合作关系。
7. 贪婪无度：对物质或权力永无止境的追求
为了获取更多的财富或权力，不惜牺牲他人的利益，如贪污受贿、挪用公款；永远不满足于现状，如赚了钱还想赚更多，升了职还想升更高；为了满足贪欲，甚至走上违法犯罪的道路，如诈骗、盗窃。这种行为不仅会伤害他人，也会让自己陷入万劫不复的境地。
8. 虐待弱小：以强凌弱，缺乏同情心
对老人、孩子、残疾人等弱势群体缺乏基本的同情和尊重，如欺负小朋友、辱骂老人；看到他人遭遇困境时，不仅不伸出援手，反而加以嘲笑或陷害，如在公交车上看到孕妇不让座，反而说“你怎么这么没用”；利用他人的弱势谋取私利，如商家欺骗老年人买高价保健品。这种行为会让人感到冷漠和恐惧，破坏社会的和谐。