1. 不公平对待（核心触发因素）
属狗人正直、黑白分明，追求清透的工作环境，无法容忍职场不公平现象——比如关系户优先晋升、同工不同酬（自己付出更多却拿更少）、努力未被公正认可等。这类情况会直接击穿他们的底线，即使性格好脾气，也会毅然选择辞职。
2. 追求个人喜好/新鲜感
属狗人虽重视稳定，但对枯燥、一成不变的工作缺乏耐性。他们天生喜欢新鲜事物，对外界充满好奇，若工作长期缺乏变化、无法满足探索欲，即便工作有前途，也会为了“随心而行”放弃。
3. 人际关系冲突
属狗人重情义，但反感不团结的同事关系或“办公室小团体”。若工作中常因他人排挤、勾心斗角感到压抑，或因“前任在同一公司”引发流言蜚语（避免尴尬），他们会选择离开以保全自己的社交舒适圈。
4. 家庭因素
属狗人传统且顾家，家庭需求是他们辞职的重要考量。比如需要照顾家人、回归家庭相夫教子，或因家庭变动（如搬家、亲人需要陪伴）无法兼顾工作时，他们会果断放弃现有工作。
5. 健康因素
属狗人注重生活质量，若工作长期熬夜加班、压力过大（如“996”高强度节奏），导致身体出现健康问题（如失眠、脱发、慢性疾病），他们会以“身体健康”为由辞职，不愿为工作牺牲身体。
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