可以，但并非天生就更容易白头。民俗把属马人的性格概括为热情奔放、追求自由、节奏快、独立不羁，两人在一起往往默契高、沟通顺；同时也更抗拒束缚，若缺少对关系与家庭的投入，容易出现“同频但难深耕”的情况。关键不在“属相”，而在是否愿意为彼此与家庭收敛心性、共同经营。
更容易长久的前提
分工与边界清晰：保留适度个人空间与社交自由，同时把家庭事务（财务、育儿、赡养、家务）做成可执行的清单与节奏，减少“谁都不想被管”的摩擦。
把精力放在“大事”上：对未来目标、职业规划、居住城市、财务规则尽早对齐，避免因方向不一致反复拉扯。
冲突处理机制：约定“暂停复盘修复”流程，避免情绪化决策；遇到分歧先求同后化异，优先维护关系而非争对错。
稳定性的外部锚点：如共同资产、育儿计划、长期伴侣支持 *** （家人/朋友/社群），能显著提升抗风险能力。
生活节律的互补：若能在生活节奏或出生季节上形成互补（如一方更擅长规划、一方更擅长执行），通常更利于长期稳定。
常见风险与应对
都不想被管，家庭“空心化”：建立“每周一次关系例会”（30–60分钟），只谈关系与家务，不带指责，只谈需求与方案。
厌倦日常琐事：把“新鲜感”做成项目（旅行/课程/运动/公益），用“共同成长”替代单纯 *** 。
急躁与固执引发争执：引入“24小时冷静期”与“三句式沟通”（我感受/我需要/我请求），降低情绪化反应。
责任推诿：采用“RACI责任分配”（谁负责/谁批准/谁支持/需知会），把家务、育儿、财务都落到具体人头上。
外界诱惑与分心：设置“社交透明与信任协议”（重要应酬提前告知、归家时间、费用与往来可追溯），以制度护信任。
理性看待属相配对
把“属相”当参考即可，它并非科学定律。现实中，价值观、沟通方式、冲突修复能力、家庭支持系统，才是决定一段关系能否“过一辈子”的核心变量。若你们在这些关键点上能达成一致并持续投入，属相并不会成为阻碍。