除夕算不算三倍工资?除夕守岁的含义

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自2025年1月1日起实施的《全国年节及纪念日放假办法》将农历除夕新增为全体公民放假的法定节假日。在2025年春节的8天假期中,除夕(1月28日)至正月初三(1月31日)为法定节假日;如用人单位在这4天安排劳动者加班,应支付不低于劳动者本人正常工作时间工资300%的加班工资,且不得以调休或补休替代。其余初四至初七(2月1日至2月4日)为休息日加班,优先安排补休;不能补休的,按不低于200%支付加班工资。举例:月薪5000元,三倍日工资≈689.66元(5000÷21.75×300%),四天合计约2758.64元;若初四至初七加班2天且无法补休,双倍日工资≈459.77元,两天合计约919.54元。

计算口径与适用范围

计算口径

? 月计薪天数按21.75天计;日工资=月工资÷21.75。

? 法定节假日加班:另行支付≥300%(不得用调休替代);休息日加班:不能补休的,另行支付≥200%。

? 举例(便于套用):月薪5000元,除夕至初三任一全天加班的加班费≈689.66元/天;初四至初七任一全天加班且无法补休≈459.77元/天。

适用范围与例外

? 仅对标准工时制与经批准实行的综合计算工时制劳动者,通常可依法主张上述加班工资;实行不定时工作制的岗位,一般不适用上述加班工资规则(以当地规定和审批为准)。

除夕守岁的含义

含义与祈愿

? 守岁,又称守年夜、熬年,指除夕夜全家团聚、通宵不眠“送旧迎新”。

? 古俗寓意主要包括:年长者“辞旧岁”、珍惜光阴;年轻人守岁寓意为父母延寿;通宵灯火象征“照虚耗”,祈愿来年家道兴旺、驱邪纳福。

习俗与沿革

? 习俗源远流长,至迟见于魏晋记载,唐宋时期广为流行,明清更盛。

? 典籍与诗文多有描绘,如晋人周处《风土记》载“除夕达旦不眠,谓之守岁”,唐杜甫《杜位宅守岁》、宋苏轼《守岁》等;除夕夜灯火通明、围炉夜话、儿童“强不睡”等场景,至今仍常见于各地年俗之中。

除夕算不算三倍工资?除夕守岁的含义