六爻装卦是六爻预测的基础步骤，需通过起卦→装天干地支→定世应→寻卦宫→装六亲→装六神的流程完成卦象构建。
1. 起卦
传统起卦方式为铜钱摇卦：取三枚铜钱（或），双手合扣，集中意念思考所测之事（如“求职能否如愿”），摇动后掷于桌面，记录每次结果（正面为“字”/阴，反面为“背”/阳）。重复六次，按顺序排列成六爻（之一次为初爻，最后一次为上爻），若出现三个正面（老阴，记为“X”）或三个反面（老阳，记为“O”），则为动爻（需变爻，老阴变阳、老阳变阴）。
2. 装天干地支
天干：根据“乾纳甲壬、坎纳戊、离纳己、震纳庚、坤纳乙癸、巽纳辛、艮纳丙、兑纳丁”的纳甲歌诀，将天干分配至各爻。例如，乾卦内卦（下卦）初爻至三爻天干均为甲，外卦（上卦）四爻至六爻均为壬。
地支：阳卦（乾、震、坎、艮）顺排地支（子、寅、辰、午、申、戌），阴卦（坤、巽、离、兑）逆排地支（亥、酉、未、巳、卯、丑）。例如，乾卦内卦地支为子、寅、辰，外卦为午、申、戌；坤卦内卦地支为未、巳、卯，外卦为亥、酉、丑。
3. 定世应
世爻代表求测者，应爻代表所求之事或对方。可通过口诀或八宫卦变法确定：
口诀法：“天同二世天变五，地同四世地变初，本宫六世三世异，人同游魂人变归”。例如，乾卦（乾卦为乾宫本宫）三爻与六爻阴阳相同（均为阳），其余爻阴阳相反，为六世卦，世爻在六爻；天风姤卦（乾卦初爻变阴）天爻（初爻与四爻）相同，地爻与人爻不同，为四世卦，世爻在四爻。
八宫卦变法：从初爻开始依次变爻（阴变阳、阳变阴），变至内外卦相同，该爻即为世爻位置。例如，乾卦变天风姤（初爻变阴），内外卦不同；再变天山遁（二爻变阴），内外卦仍不同；直至三爻变阴（天地否），内外卦相同（均为乾卦），世爻在三爻。
4. 寻卦宫
卦宫代表卦的所属宫位，用于确定六亲。口诀：“一二三六外卦宫，四五游魂内变更，归魂内卦是本宫”。例如：
一世卦（如乾卦变天风姤）、二世卦（天山遁）、三世卦（地泽临）、六世卦（乾卦）：卦宫为外卦（乾卦为乾宫）；
四世卦（如天风姤变风火家人）、五世卦（风雷益）、游魂卦（如火地晋）：将内卦三爻阴阳相变得到卦宫（天风姤内卦乾变巽，卦宫为巽宫）；
归魂卦（如火天大有）：卦宫为内卦（乾卦为乾宫）。
5. 装六亲
六亲（父母、兄弟、子孙、妻财、官鬼）以卦宫五行为“我”，根据爻地支五行与“我”的生克关系确定：
生我者（如乾宫金，土生金）为父母爻；
我生者（如金生水）为子孙爻；
克我者（如金克木）为官鬼爻；
我克者（如金克木）为妻财爻；
同我者（如金与金）为兄弟爻。
例如，乾卦（乾宫金）：初爻子水（克我）为官鬼，二爻寅木（我克）为妻财，三爻辰土（生我）为父母，四爻午火（我生）为子孙，五爻申金（同我）为兄弟，上爻戌土（生我）为父母。
6. 装六神
六神（青龙、朱雀、勾陈、螣蛇、白虎、玄武）代表方位与运势，按当日日干确定起始爻，顺排至六爻：
甲乙日：初爻青龙，二爻朱雀，三爻勾陈，四爻螣蛇，五爻白虎，六爻玄武；
丙丁日：初爻朱雀，二爻勾陈，三爻螣蛇，四爻白虎，五爻玄武，六爻青龙；
戊己日：初爻勾陈，二爻螣蛇，三爻白虎，四爻玄武，五爻青龙，六爻朱雀；
庚辛日：初爻白虎，二爻玄武，三爻青龙，四爻朱雀，五爻勾陈，六爻螣蛇；
壬癸日：初爻玄武，二爻青龙，三爻朱雀，四爻勾陈，五爻螣蛇，六爻白虎。
例如，甲乙日：青龙在初爻，代表吉利、顺利；朱雀在二爻，代表口舌、沟通。
求职能否如愿的六爻判断要点
六爻预测求职需综合用神选取、旺衰分析、爻位关系、卦象特征四大维度，以下是核心判断逻辑：
1. 核心用神选取
求职能否如愿的关键用神为官鬼爻（代表职位、工作机会、职场权限），辅助用神为父母爻（代表录用通知、劳动合同、单位资质）、世爻（代表自己，需旺相有根）、应爻（代表用人单位，需生合世爻）。
若为刚毕业找工作（以生存为核心），可加看父母爻（代表工作单位）；
若为有工作想换工作（跳槽），需看世爻与应爻的生克关系（生合则易成，冲克则阻碍）；
若为 *** /创业（以收入为核心），可加看妻财爻（代表薪资、收益）。
2. 用神与世爻的旺衰及关系
官鬼爻：需旺相（如春季木旺、夏季火旺等，或得月建、日辰生助），不宜休囚（如秋季金旺，木官鬼休囚）、被刑冲克害（如官鬼爻为木，遇金爻冲克）。若官鬼爻旺相且生合世爻（如官鬼爻为金，世爻为木，金生水、水生木），表示工作机会多、有贵人相助；若官鬼爻休囚或被冲克，表示工作运势弱、机会少。
世爻：需旺相有根（如世爻为木，得寅卯月、日助），不宜空破（如世爻为辰土，遇戌月冲破）、被克泄（如世爻为木，遇金爻克、火爻泄）。世爻旺相表示自身能力强、竞争力强；世爻空破表示心猿意马、缺乏诚意；世爻被克泄表示自身状态不佳、难以胜任工作。
关系判断：官鬼爻与世爻相生相助（如官鬼爻为金，世爻为木，金生水、水生木）为吉，表示工作顺利、易获上级支持；相克相冲（如官鬼爻为金，世爻为木，金克木）为凶，表示工作中有阻碍、与领导不合。
3. 父母爻与应爻的状态
父母爻：需旺相、安静（不宜发动），代表录用通知、劳动合同的有效性。若父母爻旺相且生合世爻，表示录用顺利、合同完善；若父母爻休囚、被冲克，或发动（如父母爻为土，遇木爻克），表示录用受阻、合同有问题（如虚假承诺、条款不利）。
应爻：需生合世爻（如应爻为金，世爻为木，金生水、水生木），代表用人单位对求职者的认可。若应爻冲克世爻（如应爻为金，世爻为火，火克金但金冲克火），表示用人单位对求职者不满意、有阻碍；若应爻旬空月破（如应爻为辰土，遇戌月冲破），表示单位不实、机会渺茫。
4. 卦象特征
六冲卦（如乾卦与坤卦、震卦与巽卦等，内外卦相冲）：主事散不成、变化多端，求职易遇阻碍、无果而终。若卦象为六冲且官鬼爻休囚，求职成功的概率极低。
六合卦（如乾卦与坤卦合、震卦与巽卦合等，内外卦相合）：主事有成、关系稳定，求职易获录用、合作愉快。若卦象为六合且官鬼爻旺相，求职成功的概率极高。
用神空亡（如官鬼爻为辰土，遇戌月或戌日，辰戌相冲为空）：主机会渺茫、没有明确的工作岗位。若用神空亡且无动爻引动，短期内难有求职进展。
5. 动爻与变爻的影响
动爻：主事有变化、有转机。若动爻为官鬼爻且化进神（如官鬼爻为寅木，遇卯木变爻，寅卯木为进神），表示工作机会增多、运势增强；若动爻为官鬼爻且化退神（如官鬼爻为寅木，遇丑土变爻，寅丑土为退神），表示工作机会减少、运势减弱。
变爻：主事的最终结果。若变爻为官鬼爻且旺相生合世爻，表示最终能获得工作；若变爻为官鬼爻且休囚被冲克，表示最终无法获得工作。