在传统的十二生肖配对里，属虎（寅）与属蛇（巳）被归为六害之一（俗称“寅巳相害”），常被视为不太相合的组合，民间有“蛇虎如刀绞”“断头婚”等说法，多指相处摩擦较多、需更多磨合。这属于民俗层面的参考，并不等同于现实婚姻的必然结果。
民俗依据与常见说法
地支关系：地支中寅（虎）与巳（蛇）相害，被视为易引发误解与牵扯的搭配，因此传统配对表里多将二者评为“不合”或“小凶”。
性格画像：常见描述为虎外向自信、行动果断、掌控欲较强；蛇冷静理性、洞察力强、占有欲与防备心相对更重，双方在沟通节奏与决策方式上易错位。
民间谚语：如“蛇虎配婚如刀断”“蛇见猛虎如刀断”等，强调彼此相处中的对立感与不合拍印象（属民俗观念）。
以上为民俗体系中的主流看法，用于解释“为何被认为不合”，并不代表个体命运或现实一定如此。
现实相处与可能优势
互补潜力：在现实个案中，虎的果敢与行动力，配合蛇的审慎与谋划，有机会形成“推进+风控”的互补；关键在于明确分工与相互尊重边界。
吸引与张力：不少观点认为二者容易互相吸引（直率与神秘的张力），但吸引不等于契合，需通过规则与沟通把张力转化为协作。
可行性结论：民俗将二者评为“不合”并不等于“不能在一起”。现代关系更看重个体性格、价值观、依恋风格与沟通能力，生肖只可作为参考维度之一。
相处建议
设定边界与决策机制：明确“重大事项谁拍板、如何拍板”，避免一方强势主导引发对抗；用“共识清单”替代情绪化争执。
提升透明度与安全感：建立固定的“关系复盘”（如每周一次），坦诚表达需求与顾虑，减少猜疑与冷战。
冲突管理：约定“暂停复盘修复”的争执流程；用事实与需求表达替代指责与标签化（如“你总是控制我”）。
尊重差异的协作分工：让虎主导对外开拓与资源整合，让蛇负责策略规划与风险控制，形成“1+1>2”的协作结构。
家庭与财务规则：提前约定家务、财务与亲友边界的“家庭宪法”，把容易引爆的点制度化，降低反复摩擦成本。