入赘（倒插门、上门女婿）指男方到女方家落户并成为女方家庭成员的婚姻形式，多见于女方无兄弟或需要养老、劳动力的家庭。传统上常与“改从妻姓”相联系，但现代实践中改与不改均可，核心在于双方自愿与协商一致。现代社会强调男女平等，是否入赘、是否改姓均不应成为强制要求。
二、法律与权利层面
姓氏权与子女随姓规则：在我国，子女可以随父姓，也可以随母姓，由父母协商确定；已经协商确定并依法登记的姓名，任何一方一般不得单方随意更改，否则侵害对方对子女姓名的共同决定权。即便在入赘家庭，也适用上述规则，入赘方对子女姓氏同样享有平等权利。村规民俗不能对抗法律，不得以地方习俗剥夺或限制任何一方的姓名权与子女随姓权。
三、改姓与不改姓的对比
维度 | 改从妻姓 | 不改姓
姓氏归属与家庭认同 | 男方在形式上纳入女方宗族体系，更易被视为“自家人”，便于参与女方家族事务与仪式 | 男方保留本姓，宗族归属仍以原生家庭为主，与女方家族的“形式融合”较弱
子女姓氏的常见安排 | 多地习俗会随母姓，以强化宗族延续感 | 可随父或随母，更体现父母平等协商，地域差异较大
法律风险与纠纷概率 | 若因“应改未改”或“要求改回”引发矛盾，法院通常不支持以改姓为离婚条件，并强调姓名权平等与协商一致 | 同左；若擅自变更未成年子女姓氏，易引发纠纷并被驳回
社会观念与家庭互动 | 在传统观念较强的地区，更符合宗族期待；但可能引发男方原生家庭的情感与认同落差 | 更符合现代平等观念；需与女方家庭就“宗族认同、仪式参与”等充分沟通
个人身份与证件变更 | 可能涉及身份证、户口簿、学历/资格证、银行账户、社保公积金、工作档案等多环节变更，成本较高 | 变更较少，行政成本与时间成本更低
传统观念与舆论 | 在部分地区仍存“赘婿改姓”的旧观念，可能带来社会评价压力 | 传统观念压力相对较小，但个别环境仍可能被误读为“未真正入赘”
协商与契约空间 | 可将“是否改姓、何时改、如何改”写入婚前/婚内协议，明确条件、程序与后果 | 同左；可就“子女随姓、登记流程、对外称谓”等细化约定，减少误解
四、实务建议
婚前充分沟通并书面化：明确是否改姓、子女随姓、仪式参与、赡养安排、财产与居住等，形成书面约定，必要时可公证。
尊重法律底线：牢记“子女可随父或随母姓、协商一致、不得单方擅改”，遇到分歧先依法解决。
谨慎对待宗族压力：如涉及宗谱、祖坟、族规等，先确认其合法性与可执行性，切勿以习俗对抗法律。
变更成本评估：若考虑改姓，提前评估证件、档案、工作、学历、资格等变更的时间与经济成本，并预留缓冲期。
纠纷处理思路：如因姓名或子女姓氏引发矛盾，优先协商/调解；确需诉讼，聚焦“子女利益更大化、姓名权平等、尊重合法登记”的原则，避免将姓名问题上升为离婚要件。
五、提示
本回答为一般法律与民俗信息，不构成具体法律意见；如涉个案，请结合当地政策与司法裁判咨询专业律师。