属龙的迁怒行为与其自尊心强、急性子、情绪易波动的性格特质密切相关，迁怒范围主要指向身边亲近或密切接触的人，具体可分为以下几类场景：
1. 亲密伴侣：情感压力下的“无差别”发泄
属龙人在情绪低落或工作压力大时，容易将负面情绪转移到伴侣身上。例如，因事业不顺、职场竞争等原因心情烦躁时，可能对伴侣的无心之语过度敏感，甚至口出恶言，导致情分受损。这种情况常见于婚姻或长期恋爱关系中，属龙人可能因“不想让外人看到脆弱”而选择向最亲近的人宣泄。
2. 家庭成员：传统角色下的“权威式”迁怒
作为家庭中的“顶梁柱”或“强势角色”，属龙人可能因事业挫折、经济压力等问题，将情绪发泄到子女或配偶身上。例如，某属龙父亲因职场晋升受阻，回家后对子女的学习要求更加苛刻，甚至出现过度严厉的教育行为，导致亲子关系紧张。
3. 同事/合作伙伴：工作冲突中的“针对性”发火
属龙人工作中的急性子和完美主义倾向，使其容易因项目进展不顺利、同事反驳意见等情况迁怒同事。例如，在讨论方案时，若同事频繁提出不同看法，属龙人可能因“觉得不被认可”而表现出不耐烦，甚至引发争吵。这种迁怒通常局限于工作场景，针对具体事件或人。
4. 特殊情况：情绪失控时的“无差别”扩散
部分属龙人在情绪极度激动时（如遭遇重大打击、长期压抑），可能出现迁怒于无辜者的情况。例如，因投资失败、家庭矛盾等原因，可能在公共场合对服务员、路人等无过错者发脾气，但这种情况相对较少，多为情绪失控的极端表现。
需要说明的是，属龙的迁怒行为并非绝对，部分人会通过自我调节（如运动、冥想）控制情绪，避免迁怒他人。迁怒范围也受个人修养、成长环境等因素影响，并非所有属龙人都会出现迁怒行为。
