用神是六爻预测的“导航仪”，代表所求之事的核心爻象，其选取准确性直接决定卦象解读的正确性。以下是系统化的取用神 *** ：
一、之一步：明确所求之事——用神选取的前提
取用神前必须清晰界定“想问什么”，这是后续分析的基础。例如：想问“孩子高考能否录取”需聚焦“学业结果”，想问“丈夫最近健康”需聚焦“配偶身体状况”，想问“投资股票能否盈利”需聚焦“财运趋势”。只有明确核心，才能对应到正确的六亲类别。
二、第二步：掌握六亲基础含义——用神分类的依据
六爻中的“六亲”（父母、官鬼、兄弟、妻财、子孙、世爻）是取用神的核心框架，不同六亲对应不同类型的事物：
父母爻：代表庇护、学业/文书、房产/车辆、长辈/师长（如测父母健康、孩子学业、房产证办理均用父母爻）；
官鬼爻：代表约束、工作/职位、疾病/灾祸、女性配偶（如测工作晋升、官司纠纷、丈夫吉凶均用官鬼爻）；
兄弟爻：代表阻碍、竞争、朋友/同辈、财物破败（如测生意竞争、朋友借钱不还、丢失财物均用兄弟爻）；
妻财爻：代表被制约的财物、妻子/女性、下属/雇员（如测收入、妻子健康、员工表现均用妻财爻）；
子孙爻：代表顺畅、子女/晚辈、技术/娱乐、宠物（如测子女学业、员工忠诚度、玩乐运势均用子孙爻）；
世爻：代表自己（如测自身健康、运势走向）；
应爻：代表对方/外界（如测他人吉凶、合作对象态度）。
三、第三步：常规情形下的用神选取——六亲对应法
根据所求之事的类型，直接匹配对应六亲：
婚姻情感：未婚男女占关系，男占以财爻为对象、官爻为情敌；女占以官爻为对象、财爻为情敌（世爻为自己，应爻代表对方心态但不影响吉凶）；已婚者占婚姻，世爻为自己，官鬼爻为配偶（女性测婚姻同理）。
考试升学：学校考试（如期末考）以父母爻为用神（代表学业成果），兼看官爻（代表考试通过与否）；国家考试（如公务员、考研）以官爻为用神（代表录取结果），父母爻为辅助（代表成绩）。
事业财运：求职找工作以官爻为用神（代表职位）；经营生意以应爻为用神（代表客户/市场）；技艺求财（如算命、培训）以官爻为顾客（代表客户）、子孙爻为技术（代表核心竞争力）；一般求财（如开店、投资）以财爻为用神（代表收入），子孙爻为顾客（代表客源）。
健康疾病：占自己健康以世爻为用神；占他人健康（如父母、子女）以对应六亲为用神（父母占子女以子孙爻，子女占父母以父母爻）；疾病本身以官鬼爻为用神，子孙爻为医药（代表治疗 *** ）。
家宅阴宅：家宅事务（如买房、租房）以父母爻为用神（代表房屋）；阴宅风水（如祖坟、新墓）：已葬之地以世爻为穴、应爻为案山、官爻为亡人、子孙爻为后代；未葬之地以世爻为后代、应爻为穴。
四、第四步：特殊情形下的用神处理——灵活应对技巧
1. 用神两现（卦中同一六亲出现两次）
需按“优先级”选择：世应优先＞动爻优先＞有异取异（旬空、月破、暗动）＞伏神为用。例如：测子女得两个子孙爻，若其中一个在世爻，优先取世爻子孙；若两个都在静爻，取发动的；若都发动，取旬空的（因为空爻更易受外界影响，反映事态变化）。
2. 用神不现（卦中无对应六亲）
需到本宫卦（如乾卦属乾宫，本宫卦为乾卦）寻找“伏神”（即被其他爻压住的爻）。伏神的位置与本宫卦中用神的位置一致（如乾宫卦的父母爻在四爻，若主卦无父母爻，伏神就在四爻）。伏神与“飞神”（压住伏神的爻）的生克关系决定吉凶：飞神生伏神（如乾卦父母爻伏在四爻，四爻是官鬼爻，官鬼生父母）为吉；伏神生飞神（如父母爻生官鬼爻）为泄气（吉凶参半）；伏神克飞神（如父母爻克官鬼爻）为出暴（突然好转）；飞神克伏神（如官鬼爻克父母爻）为伤身（凶）。
3. 主动性代占与被动性代占
主动性代占（自己主动问他人之事，如帮父亲问病情）：以被测者为用神（父亲问病情用父母爻），不涉及代占者自身；
被动性代占（他人让代问，如朋友让帮问工作）：视为代占者自占，以代占者的“所求之事”为用神（朋友问工作，用代占者的官爻）。
五、第五步：用神多现的优先级排序——避免混乱的关键
当卦中出现多个符合要求的用神时，需按以下顺序选择：
1. 世应优先：若用神在世爻（自己）或应爻（对方），优先取之（如测自己财运，世爻有财爻，优先用世爻财爻）；
2. 动爻优先：若用神有多个，其中发动的爻（动爻）优先（动爻代表变化，信息更关键）；
3. 有异取异：若用神都静，取有特殊状态的（如旬空、月破、暗动）——旬空代表外部环境影响（如财运爻旬空，可能因外界因素延迟收入）；月破代表近期不利（如官鬼爻月破，近期可能有工作阻碍）；暗动代表隐性变化（如子孙爻暗动，可能有意外收获）；
4. 伏神为用：若用神都不在卦中，取伏神（如测财运无妻财爻，找伏藏的妻财爻）。
通过以上步骤，可系统化完成六爻用神的选取。需注意的是，取用神是断卦的基础，后续还需结合爻的旺衰（如月建、日辰的影响）、动主应变数（动爻发动带来的变化）、卦象整体分析（如卦宫、六神）等综合判断，才能得出准确结论。