日主为甲木，生于子日，甲木自坐子水为正印，有印绶护身、利学习与资质，日柱常被视为较佳的一类（有“上等日柱”“天赦日”等传统评价）。
时柱为辛未：时干辛为甲之正官，时支未为“天乙贵人”，且未中藏己土（偏财）/丁火（七杀）/乙木（偏财），构成“财—官—印”同宫的典型结构。传统要点：官星坐贵、财官印相生，若配合得当，利于名位与规则化发展。
格局喜忌与用神取向
官星坐贵：时干辛为正官，落在“天乙贵人”位，利名誉、制度与职位；但官星亦需有度，忌过强压身。
财官印链路：未中自带“偏财→七杀→偏印”的顺生链，能生扶官星并回生日主，形成“以财滋官、以印化杀”的闭环；但三者皆偏神，贵在流通平衡，忌偏枯与失衡。
调候与生扶：未为“燥土”，生金之力受限且有“脆金”之虞，命局或行运见水润（印）与适度之金（比劫助身）更佳，既润燥又扶身，利于稳定发挥与名位达成。
运势触发与典型表现
有利时段与运程：当岁运见辰戌丑未（土）或己酉（月/运），或整体走土、金运时，往往“财旺生官、印以化杀”，更利于凭文才、资质与合规能力获取功名职位或专业成就。
年份节奏提示：逢木火流年（寅卯、巳午），常见“财官旺相”，事业突破与名望提升机会增多；逢丑未冲（如牛年）则易引发财务/结构变动与是非，宜稳中求进、强化风控。
性格优势与潜在短板
优势：
甲日坐印，学习力、记忆力与文书资质突出，重名节与规则；
官印相生、带贵人，守纪律、讲程序，适合规范化体系；
未中财官杀俱备，具备资源整合与项目推进能力。
短板：
未为燥土，易见“财官杀偏旺”导致压力与焦虑，需水以调候；
“财滋杀”明显时，易出现因财或权责引发的对立与波动；
偏神结构使运势呈阶段性起伏，需避免情绪化与短视决策。
事业财务与婚恋建议
事业方向：宜“智性+资源”型岗位，如策划/顾问/金融/法务/合规/公共管理/品牌与项目运营等；以制度、资质、专业口碑取胜，忌单调重复与纯体力型岗位。
财务要点：自带“财库”与多渠道机会，宜分散配置、严格风控；逢木火旺年主动作为，逢丑未冲年以守为主，防“财来财去”。
婚恋关系：
男命多见“财库引缘”，易得异性助力，但需平衡事业与家庭、避免因财失和；
辛未日（不论男女）宜取温厚而有原则之伴侣，重沟通与边界，婚姻总体以稳与和为先。
温馨提示：以上为传统命理视角的结构性解读，仅作文化参考；具体吉凶仍需结合完整八字（年、月、日、时）与大运流年综合研判，理性看待，切勿对号入座。