公历生日：2004年10月26日
农历生日：二零零四年九月十三
干支四柱：甲申年｜甲戌月｜戊寅日（时辰未知）
纳音：年泉中水、月山头火、日城墙土
生肖与星座：生肖猴；星座天蝎座
说明：未提供具体出生时辰（24小时制），以下为基于年月日与星座/生肖的通用解读；若补充时辰，可细化到紫微斗数流派层面的更精准分析。
性格画像
核心气质（生肖猴 × 天蝎座）：兼具谋略与创造力，思维敏捷、行动力强，目标导向；外在可能表现得轻松或略带“神秘感”，内在自我要求高、抗压性强。做事不喜循规蹈矩，更愿挑战复杂问题，具备把复杂计划落地的能力。
优势特质：应变力、洞察力、执行力突出；在压力环境下更能激发潜能，适合需要策略与攻坚的场景。
潜在短板：情绪敏感与多疑、以自我为中心的倾向，容易对他人要求偏高；不善妥协时，可能引发人际摩擦。建议：在坚持标准的练习同理心与有效沟通，将锋芒转化为影响力。
命运格局与运势要点
年命基调（纳音与生肖民俗解读）：属猴逢甲申“过树之猴”，多被形容为衣禄不缺、早年多波折、晚年转旺；重情重义，宜远离家乡发展更利机遇与财路，家庭层面宜晚婚、子女宜迟得为佳（民俗口径，重在参考）。
人生课题与节奏：早年多尝试与试错，资源与贵人往往在变动/外地中出现；中后段更看重专业深耕与信誉积累，稳中见升。关键在于：把“好点子”变成“好执行”，把“强自我”转成“强协作”。
近年运势提示（以当下为参照）：处于青年期的上升通道，适合通过学习深造/技能证书/实习实践来放大自身优势；把握与“权威/前辈”连接的窗口期，谨慎处理人际与财务边界，避免因急躁或好胜造成不必要损耗。
实用建议与优化方向
发展与赛道：优先考虑需要策略分析、系统思维、技术攻坚或强执行的领域，如理工与科技研发、数据与工程、医疗与外科、法律与合规、与安防、项目与运营管理等；若走管理线，宜从专业岗沉淀起，再转向综合管理。
行动清单：
用“项目制”方式推进目标：设定里程碑、复盘机制与退出标准，减少完美主义带来的拖延。
建立“情绪—决策”隔离机制：重要决定延时24小时再拍板，降低情绪对风险的放大效应。
人际与财务双边界：对“高回报、零风险”的机会保持警惕；重要合作以书面化、流程化固化权责。
若提供出生时辰，可进一步细化：职业细分、婚恋节奏、健康注意点、流年运势与择时建议。
重要说明
本回答融合了生肖文化、星座特质与民俗命理视角，属于传统文化参考，不构成科学定论或现实决策的唯一依据。涉及健康、财务与重大人生选择时，请结合专业意见与自身实际审慎判断。
