可以合作，但是否“合财”关键看双方具体的出生年份纳音与个人命局五行喜忌，而不是仅凭“虎属木、兔属木”的笼统说法。民间资料存在分歧：有观点认为“松柏木命（如1974）+ 大溪水命（如1975）”为吉配，利于生财；也有资料直言“虎与兔不合财”，易在钱财上起争执。需要按纳音与命局细看，不宜一概而论。
判断方法
先看纳音是否相生相合
例如：庚寅年为松柏木命（俗称木命虎）、乙卯年为大溪水命（俗称水命兔）。在命理资料中，木水相配被不少流派视为有利组合，利于人缘与财路，但这只是其中一种纳音配法，仍需结合个人命局喜忌综合判断。
再看个人命局“喜用神”
若某方命局“喜水”，与“水命兔”合作更顺；若“喜木”，与“木命虎”更合。若合作方的五行正好补你命局之所需，往往更易“合财”。
最后结合流年与项目周期
同为木性较重的年份或阶段，容易出现“木多火塞”“木旺无金”的结构性问题（如决策迟滞、回款周期拉长）。此时需通过团队角色补位（引入“火/金”职能）与财务制度来对冲风险。
合作建议
角色分工与决策机制
让更具开拓与决断力的一方主外（谈单、拓客、节奏把控），让更细致稳健的一方主内（财务、风控、合规、供应链），重大事项设置“双人复核+书面留痕”，避免因强势与敏感引发的资金与合同分歧。
合同与资金安排
启动前明确股权比例、分红与退出机制；约定阶段性KPI与回款节点；大额支出走联签；由第三方做账并月度对账，减少“人情账”。
风险控制与节奏
设定止损线与现金流预警线；避免一次性重资产投入，优先小步快跑、验证闭环；关键节点（如旺季前备货、跨季资金安排）提前做压力测试。
人合与信任建设
定期复盘对账与绩效，公开透明；遇到分歧先按数据与合同条款决策，再谈情感与面子，降低情绪对财务的影响。
2025年下半年时间窗提示
若计划在2025年下半年推进合作或重大项目，属虎一方在该年有“害太岁”及多颗凶星干扰，易出现纠纷与意外损耗；7-8月警惕突发状况与合同疏漏，11月后贵人运回升、利于合作落地。建议：关键谈判与签约尽量避开农历七月，重要回款与结算放在农历十一月之后，以降低财务摩擦与违约概率。
