2026年为丙午年（火旺），对属鸡（地支为酉，五行属金）形成“火克金”的压力格局，事业主题偏向“在挑战中进阶”。同时有贵人星天乙加持，贵人助力较明显，利于在关键节点获得提携与破局。总体呈现“压力中成长、事业为先”的态势，适合以专业与执行力换取职位与口碑的提升。
事业贵人
属龙人：被视为属鸡的强力贵人，多以“权势型/资源型”出现，能在关键时刻提供决策拍板、圈层引荐与品牌背书，利于冲高位、拿大项目。
属蛇人：典型“谋略型/事业型”贵人，善于补足属鸡的急躁与盲点，提供系统性方案与资源整合，危机公关与关键节点把关能力强。
属猴人：以“机变与创意”见长，能在瓶颈期打开思路、优化路径，适合产品创新、市场破局与跨界合作时引入。
属牛人：偏向“稳健与落地”型贵人，擅长资金配置、流程与合规、税务筹划与长期底盘建设，适合合伙与长期项目共谋。
事业运势要点
职场气候：全年“官杀混杂”，既有“正官”带来的规则与考核压力，也有“七杀”的激烈竞争与突发任务；能扛责、敢拍板者更易脱颖而出。
关键月份：农历四月（巳月）、五月（午月）、十月（戌月）事务密集、压力与机遇并存；其中农历十月贵人助力较显，适合谈判、签约与阶段性冲刺。
风险与化解：注意“灾煞”与“病符”带来的健康与口舌风险，谨防合同疏漏、舆论与合规问题；以流程、证据链与专业背书降低不确定性。
人际策略：贵人星在，宜“少说多做、稳扎稳打”，通过可验证的业绩与作品赢得上级与关键决策者信任，避免卷入口舌与办公室政治。
给不同角色的行动建议
职场白领/管理者：以“化压力为计划”为主线，拆解大目标为周/月里程碑；每周固定一次向上汇报，争取关键资源与可见度；遇到卡点主动请“蛇/龙”型导师把关。
创业者/销售与公关：把握农历四月—六月的推进窗口，集中资源打穿一个核心场景或大客户；以“标准化产品+可复制案例”建立口碑，同时用“牛/龙”型伙伴补足合规与资金安全垫。
自由职业/内容创作者：上半年重“内容资产化”（白皮书、课程、案例库），下半年借“龙/猴”型人脉拓展分发渠道与商业转化；严格把控合同与交付周期，避免口碑波动。
