有分寸有原则的人，是人际交往中最让人放心的存在。他们言行有度、坚守底线，既能维护自己的尊严与边界，也能顾及他人的感受与权益，让与之相处的人感到踏实、安心。
1. 言语有尺：说话有分寸，避免伤人
有分寸的人说话懂得“留余地”，不会口无遮拦或咄咄逼人。他们懂得换位思考，说话前会考虑对方的感受，不提及别人的缺点或隐私（如不随意说“你怎么这么笨”“你这件事做得真差”）；不轻易许诺做不到的事（如不说“这事包在我身上”除非确定能完成），避免让对方产生期待又失望的情绪；批评时点到为止（如用“这件事这样做可能不太合适”代替“你怎么总是犯这种错”），既指出问题又不让对方下不来台。这种说话方式像“温暖的阳光”，既能传递信息，又不会刺伤他人。
2. 做事有度：行为守原则，不越底线
有原则的人有自己的“行为红线”，知道什么能做、什么不能做，不会为了一时的利益或方便突破底线。比如，不会为了赚钱而欺骗客户、不会为了升职而陷害同事、不会为了迎合他人而违背自己的价值观（如拒绝参与不道德的交易）。他们做事“不逾矩”，即使面对诱惑也能坚守本心，这种稳定性让人相信他们能处理好事情，不会做出出格的行为。
3. 关系有界：相处留距离，熟不逾矩
有分寸的人懂得“距离产生美”，不会过度干涉他人的生活或越界。比如，朋友之间不会强行打探对方的隐私（如收入、感情经历），亲人之间不会随意插手对方的私事（如婚姻选择、子女教育），爱人之间不会过分依赖或控制（如要求对方随时汇报行踪）。他们明白“亲密有间”的道理，像“两棵相邻的树”——根系可以交织，但树干必须各自挺立，这种边界感让彼此都有自由呼吸的空间，关系更长久。
4. 进退有节：知进退，灵活应变
有分寸的人懂得“该进时进，该退时退”。在原则问题上，他们会坚守立场，绝不妥协（如面对不公正的要求时，会说“我不能这样做”）；在非原则问题上，他们会灵活处理，懂得让步（如在与他人意见不合时，会说“我们可以再商量一下”）。他们不会一味地争强好胜（如不为了面子而与人争吵），也不会一味地退缩（如不敢争取自己的合法权益），这种灵活性让他们在复杂的人际关系中游刃有余，不会陷入僵局。
5. 守时有信：重视承诺，让人安心
有分寸的人通常很守时，因为他们知道“时间就是信用”。无论是上班、约会还是完成任务，他们都会提前做好准备，不迟到、不拖延（如约定上午10点见面，会提前10分钟到达）。他们答应别人的事一定会做到，如果实在无法完成，会提前说明原因并道歉（如“对不起，我今天有事不能帮你了，明天我一定帮你完成”）。这种守信的行为让人相信他们是可靠的，愿意把重要的事情托付给他们。