公历生日：1971年5月9日（星期日）
农历生日：一九七一年四月十五
生肖与年命：猪（辛亥年），纳音为钗钏金，俗称金猪
当日干支：辛亥年 癸巳月 甲午日
星座：金牛座（4月20日—5月20日）
三世书财运：背禄格，主宜离乡发展、奔波求财。
二、性格画像
为人刚直豪迈、勤勉随和，具领导力与公正心；但情绪易紧张，受挫后偶有一蹶不振的倾向，需要良好的自我调适与复原力。
思维机敏果断，具组织与统筹能力；在团队中倾向“自己动手、要求标准”，适合在稳定框架中承担责任型岗位。
价值观重情义与面子，对家人朋友愿意付出；行事风格脚踏实地，但偶尔会因好强与完美主义而给自己增压，宜学会授权与分工。
三、命运格局与运势走向
年命为金猪（辛亥）：传统评价为心志远大、乐天知命；得吉则可位居要津、担当重任；若运势不扶，易言过其实、锋芒太露，反招是非。财运平平，易有挥霍倾向，宜建立记账与预算习惯，重在节流与资产配置。
出生日为甲午日：日主为甲木，整体表现为积极开拓、重感情、讲义气；一生多靠自立奋斗，对伴侣与长辈孝顺有加，但需注意不把全部重心压在单一关系或单一收入来源上。
三世书“背禄”提示：更适合外出闯荡/异地发展，通过流动型与项目型机会累积财富；“离乡别井”并非不利，反而是开运之道，宜主动拥抱变化与外拓。
四、财运与事业建议
财运结构：偏向“先有事业后有财”，宜以专业能力/产品力带动收入；对“投机性”项目保持克制，重视现金流安全与长期复利。
职业取向：适合在实业/工程/制造/金融风控/法务/医疗技术/外销与运营管理等强调纪律、标准与执行力的赛道深耕；若走管理线，宜从二把手/部门负责人做起，稳步累积跨部门协同与治理经验。
行动要点：
建立年度“预算—风控—复盘”机制，控制非必要开支；
聚焦“可复制的核心能力”，打造个人品牌或专利/资质壁垒；
重要合作坚持书面化与权责清晰，避免人情代替制度；
投资遵循“不懂不投、分散配置”，预留6–12个月安全现金垫。
五、感情与家庭
感情观：重情重义，易一见钟情，但亦有强势与主观的一面；需在“表达爱意”与“尊重边界”间找到平衡，避免因控制欲或情绪化影响关系稳定。
婚恋建议：择偶宜选性格稳重、价值观一致、能理解你工作节奏与担当的伴侣；婚后注意财务透明与家务/育儿分工，把“强势”转化为“共同目标管理”。
家庭互动：对长辈孝而不盲从，与兄弟姐妹讲情也讲理；在关键节点（置业、育儿、赡养）提前沟通，减少误解与内耗。
六、出生时辰对走势的细化影响（简版）
已公开的时辰片段可作参考（以你实际出生地与真太阳时校准为准）：
辰时（7:00–8:59）：多见“事业亨通”与“易受配偶影响”并存；宜以长期职业规划为先，家庭与事业设置明确边界。
巳时（9:00–10:59）：倾向哲理/宗教/深度研究，亦利开创型事业；但“因色致祸”与“财务波动”风险较高，需自律与节制。
未时（13:00–14:59）：有“事业亨通”与“冲动致险”的两面；决策前设置冷静期，关键岗位建立双人复核机制更稳妥。
温馨提示：以上内容基于中国传统命理与民俗文化的娱乐性解读，仅供参考，不构成对现实决策的强制依据。愿你以理性为舵、以行动为帆，在人生航程中稳稳前行。
