整体来看，这是一对“互补但易拉扯”的组合：来自土象的摩羯男稳重、克制、重责任，遇到来自火象的狮子女的外放、自信与热情会产生强烈吸引；若能建立清晰的沟通与边界，他们在事业与生活上能形成合力；但若处理不当，也常因控制欲、面子与表达方式起冲突。公开资料对匹配度的评分分歧较大，落在40—85之间，更多说明“合不合看磨合”，而非“天生合不合”。
优势互补
目标与稳定：摩羯男目标明确、执行力强、重长期规划；狮子女领导力与行动力足、能带动氛围与节奏，二者在事业与家庭目标上可相互激励、彼此成就。
情感与安全感：摩羯一旦认定会较为忠诚与负责，能为关系提供稳定底盘；狮子女的直接与热烈能满足摩羯对“被需要”的价值感，狮子女也能在摩羯的肯定中更有安全感。
性格互补：摩羯的沉稳、理性可中和狮子女的急躁与外放；狮子女的乐观、社交力可带动摩羯更放松、更敢表达，提升关系活力。
主要矛盾
权力与话语权：二者都强势，容易在决策上出现“谁说了算”的拉扯，需要明确分工与尊重边界。
情感表达方式：摩羯内敛、慢热、不擅甜言；狮子女外放、要面子、渴望被看见与赞美，常出现“他觉得她太闹，她觉得他太冷”。
生活节奏与消费观：摩羯偏规律务实、重效率与储蓄；狮子女偏爱仪式感、社交与新鲜事物，财务规划需提前对齐。
自尊心与面子：两者自尊都很强，冲突时若不肯先低头，误会容易积累、升级。
相处建议
建立“夸—赞—感谢”的正反馈：对狮子女的付出与表现给予具体、及时的肯定；对摩羯的努力与担当给予尊重与认可，满足双方的核心情感需求。
透明沟通与情绪管理：约定“冷静期+复盘”的争吵流程，避免翻旧账；狮子女尽量先陈述事实与需求，减少指责；摩羯尽量先给情绪再给方案，避免冷处理。
明确分工与财务规则：按优势分工（如狮子女主外联与氛围、摩羯主规划与落地），设立共同预算与“个人自由支配金”，减少消费观冲突。
保留各自空间：尊重狮子女的社交与舞台感，也给摩羯独处与恢复能量的时间，形成“强连接+强边界”的相处节奏。