办公室大门是企业“纳气”的关键入口，其布局直接影响企业财运、员工运势及整体事业走向。结合风水理论与实际布局经验，大门的禁忌主要包括以下几个方面：
1. 忌门冲（正对内部办公室门、电梯门、楼梯等）
大门正对内部办公室门（如员工办公区、会议室门），风水上称为“冲煞”，会导致气流直冲而入，易引发人事纠纷、团队协作不畅；正对电梯门，电梯频繁开合会带走公司吉气，分散员工注意力，影响工作效率；正对楼梯（尤其是下降态势的楼梯），易导致公司财气外泄，事业发展受阻。
化解思路：若无法调整大门方向，可在门内设置屏风、绿植（如发财树、绿萝）或高柜，阻挡直冲气流，缓解煞气影响。
2. 忌正对建筑尖角、烟囱、大树等煞物
大门正对其他建筑物的尖角（如墙角、突出结构）、烟囱或大树，如同被“刺向”，易引入煞气，影响员工健康（如精神压力大、失眠），降低工作效率；大树在门口气口会纳入过重阴气，影响企业财运与氛围。
化解思路：优先调整大门位置避开煞物；若无法改动，可使用屏风、假山或大型绿植遮挡，削弱煞气冲击。
3. 忌正对死胡同、防火巷、三角形街道
大门对着死胡同、防火巷或三角形街道（如“三角地”），气流受阻无法顺畅流通，易积累杂气（如衰气、废气），影响员工身心健康，事业发展受阻（如业务拓展困难、客户流失）。
化解思路：若无法改变大门朝向，可在门口设置旋转式风车、悬挂铜铃或摆放流动水景观（如小型喷泉），促进气场流动，化解滞气。
4. 忌前方有障碍物或大门太窄
大门前方有障碍物（如围墙、广告牌、大型设备），会阻碍气场进入，导致阳气不足，办公室阴气过重，员工易出现消极怠工、情绪低落等情况；大门过于狭窄，难以吸纳足够财气与生气，影响企业财运与发展空间。
化解思路：清理大门前方障碍物，保持通道畅通；若大门太窄，可通过扩大门洞、更换更宽的大门或在门口设置开阔的玄关，增强纳气能力。
5. 忌斜门或门对门（与外部门、厕所门相对）
斜门（如门向与建筑墙面呈斜线）会破坏风水格局，易带来意外事件（如合同纠纷、员工离职）；大门正对厕所门，厕所秽气会直接进入办公室，影响空气质量与企业形象，导致员工健康问题（如肠胃不适）与工作效率下降。
化解思路：避免设计斜门，尽量将门开成方正形状；正对厕所门时，可在厕所门挂葫芦（五帝钱更佳）或在两门之间设置屏风，阻挡秽气扩散。
6. 忌多个偏门或偏门设计不当
企业运势不佳时，开设多个偏门虽能短期补运，但偏门过多会导致旺气外漏（如人才流失、资金周转困难）；若偏门设计为“斜门”或开在衰位（如西北方、西南方），反而会加重煞气，影响企业整体运势。
化解思路：若需开设偏门，数量不宜超过1个，且需开在当运旺方（如南方、东方）；避免设计斜门，确保偏门与大门风格协调，不影响整体气场。
7. 忌大门颜色与材质不当
大门颜色宜选择黄、灰等中和色（象征吉祥平安、招财），忌用红、蓝、黑等极端色（红、蓝招阴退财，黑易引煞）；材质上宜用木质（温暖平和，增强团队凝聚力），忌用铁皮、钢制（冰冷坚硬，影响磁场，易引发员工矛盾）。
化解思路：根据企业五行属性选择大门颜色（如属金选白色/金色，属木选绿色/木色）；优先选用木质材料，若需金属材质，可在表面贴木纹膜或包裹木质饰面，中和冷硬感。
