打分等级划分需结合场景（如教育、职场、考试）调整，以下是通用类型及具体示例：
1. 百分制等级划分（最常用）
以100分为满分，按分数区间划分等级，适用于多数考试、测评场景（如学生测验、员工绩效考核）。常见细分：
基础五级：优秀（90100分）、良好（8089分）、中等（7079分）、及格（6069分）、不及格（＜60分）；
细化的五级：A级（90100分，优秀）、B级（8089分，良好）、C级（7079分，中等）、D级（6069分，及格）、E级（＜60分，不及格）；
部分地区/学校的变体：A级（85100分）、B级（7584分）、C级（6074分）、D级（＜60分），或A+（95100分）、A（9094分）等细分。
2. 字母等级制（简化表达）
用字母替代分数，直观反映水平，常见于教育机构（如大学课程评分、国际认证考试）。常见对应关系：
A（优秀，90100分）、B（良好，8089分）、C（中等，7079分）、D（及格，6069分）、F（不及格，＜60分）；
部分场景增加+/细分（如A、B+），更精准区分表现。
3. 合格性等级（二元划分）
仅区分“合格”与“不合格”，适用于门槛性考核（如理论考试、职业资格证考试）。通常以60分或总分的60%为合格线，达标即通过。
4. 等级比例制（相对评价）
按排名百分比划分等级，强调个体在群体中的相对位置（如高校奖学金评定、竞赛获奖名单）。常见比例：
A级（前5%10%）、B级（10%25%）、C级（25%50%）、D级（50%85%）、E级（后15%）；
部分场景调整比例（如A级占15%、B级占30%），适应不同需求。
5. 特殊场景等级（定制化）
针对特定领域设计，如：
高考文化总成绩：满分750分，由全国统考（语文、数学、外语，每科150分，原始分计入）和选考科目（每科100分，等级分计入）组成；
导游证考试：分数线由各省划定，不公布具体分数，需笔试、现场考试、总成绩均达标；
TEF考试（法语）：满分900分，分为初级（0360分）、中级（361698分）、高级（699900分）。
二、Excel评分打分表 *** 步骤
Excel是 *** 评分表的常用工具，可实现数据录入、自动计算、可视化展示，步骤如下：
1. 创建表格结构
设计列框架：之一列填评估对象（如“员工姓名”“学生姓名”），后续列填评分项目（如“工作质量”“效率”“团队合作”“考试成绩”）；
添加标题行：在首行输入各列名称（如“姓名”“评分项1”“评分项2”“总分”），明确表格用途。
2. 设置数据验证（可选但推荐）
选中评分单元格区域（如“评分项1”下的所有单元格）；
点击顶部菜单栏“数据”→“数据验证”→“设置”→“允许”选择“序列”；
在“来源”框输入评分范围（如“1,2,3,4,5”代表15分），勾选“提供下拉箭头”，点击“确定”。
作用：限制输入范围，避免手动输入错误（如超出范围的分数）。
3. 添加评分说明（可选）
在表格旁新增“评分说明”列（如“1=非常差，2=差，3=一般，4=良好，5=非常好”），或在标题行下方用注释说明，帮助评估者统一标准。
4. 计算总分（自动汇总）
在“总分”列的首个单元格（如E2，假设评分项为B2:D2）输入公式：`=SUM(B2:D2)`（自动计算B2到D2的和）；
将鼠标移至该单元格右下角，待光标变为黑色“十”字时，按住左键向下拖动，复制公式至所有行。
作用：自动汇总每行总分，减少人工计算误差。
5. 应用条件格式（直观展示）
选中总分列（如E2:E5）；
点击顶部菜单栏“开始”→“条件格式”→选择格式类型（如“数据条”“颜色刻度”“图标集”）；
示例1：选“数据条”，选择绿色渐变，高分显示长绿条，低分显示短红条；
示例2：选“颜色刻度”，设置“红色（＜60）、黄色（6080）、绿色（＞80）”，直观区分高低分；
点击“确定”，总分列将显示格式化效果。
6. 保护数据（可选，防止篡改）
选中需要锁定的单元格（如总分列、评分说明列）；
右键点击→“设置单元格格式”→“保护”→勾选“锁定”，点击“确定”；
点击顶部菜单栏“审阅”→“保护工作表”→输入密码（如“123456”）→选择允许的操作（如“选择单元格”“输入数据”）→点击“确定”。
作用：防止他人误修改评分数据，保证表格安全性。
7. 高级优化（可选，提升效率）
下拉菜单：已在步骤2介绍，用于限制评分输入；
数据透视表：选中评分表数据→点击“插入”→“数据透视表”→将“评分项”拖至“行标签”，“总分”拖至“值”（默认求和），可快速汇总各评分项的平均分、总分；
图表展示：选中姓名和总分列→点击“插入”→“柱形图”（如“簇状柱形图”），可直观对比各评估对象的总分差异。