题目：某天，你搭乘豪华游轮出海，在行驶过程中，你认为会遇上以下哪个东西？
A. 巨大岩石 B. 鲨鱼 C. 另一艘船 D. 不明飞行物
答案解析：
选A：需小心顽固型职场小人。这类人爱倚老卖老，用命令或使唤的态度对待下属，常仗着“过来人”身份欺骗新人、离间同事信任，需避免与其正面冲突。
选B：需小心负能量型职场小人。这类人心思细腻、情绪易波动，说话偏激且充满不满（如常说“烦死了”“滚啦”），与之相处会降低你的工作效率，甚至成为其攻击对象。
选C：需小心八卦型职场小人。这类人外表健谈无害，实则喜欢聊八卦、获取情报，与其交谈易被误导，建议保持开放态度，不轻易相信其传递的信息。
选D：需小心笑面虎型职场小人。这类人表面挂着优雅微笑，难以猜测情绪，聊天时往往你单方面分享，他却敷衍响应，实则在背后计划出卖你，需警惕其“伪善”面孔。
职场需重点提防的5类人（实用建议）
心机深沉的人：表面和善，背地里阴险狡诈。你的一句无心之言可能被添枝加叶传成“诋毁”，一次常规举动可能被歪曲成“搞小团体”，甚至你的成绩会被恶意说成“窃取功劳”。应对策略：保持距离、提高警惕，绝不给其利用你的契机。
资历深的老油条：工作多年，人情世故深厚，套路技巧娴熟。若你抢了他们的风头、触动了他们的利益，他们可能不会直接反击，但会在你最困难的时候使绊子（如拖你后腿、抢你功劳）。应对策略：不要过于张扬，说话留七分、做事留三分，表面上多请教，私下里多留心。
最熟悉的人（熟人背叛）：职场中最令人失望的往往是曾经深信不疑的人。你与他们的亲密无间意味着你泄露了太多真心话、暴露了太多弱点，哪怕你无意中对领导表达了一点不满，都可能被当作“投名状”。应对策略：不轻易敞开心扉，不轻易依赖他人，表面上热情友好，内心有所保留。
爱占小便宜的人：格局小，总想着占大家便宜（如聚餐不买单、出差找发票充账）。这类人没有胸怀，与之相处会让你觉得“吃亏”，甚至可能利用你的善良谋取私利。应对策略：远离，避免与其有过多经济往来。
笑面虎型的人：表面友好，背后使绊。这类人擅长“伪善”，在你面前说好话，背后却散布谣言、打小报告，甚至抢你的功劳。应对策略：学会识别其“伪善”信号（如过度赞美、回避关键问题），不轻易相信其言辞，重要事情留有证据。