公司风水是传统堪舆学与公司环境设计的结合，通过优化空间布局、调和气场，旨在营造凝聚人气、财气的环境，助力企业运营与发展。其核心逻辑包括：藏风聚气（避免气场散泄）、阴阳平衡（避免阴气过重或阳气过盛）、天人合一（人与环境和谐共处）。
二、判断公司风水好坏的关键维度
1. 外部环境：藏风聚气的根基
外部环境是公司风水的“先天基础”，需重点考察三点：
地势与周边建筑：宜选背靠山丘/高大建筑（象征“靠山”，企业发展有支撑），前方开阔（明堂宽广，避免门前有墙壁、狭窄街道，防止事业受阻）；避免选在孤峰（无依靠）、反弓路/剪刀煞（道路交叉形成的尖角，易导致人员流动频繁、业务波动）等地形。
道路与水流：大门前道路宜平缓环抱（忌直冲、急坡或死胡同）；若有水流（如河流、人工水景），需环绕公司或朝向入口（“水主财”，避免外泄）。
周边环境：避免在公司周围有殡仪馆、墓地、医院、垃圾场等阴气过重的场所（易带来煞气，影响员工健康与公司运势）。
2. 内部布局：气场流通的关键
内部布局是公司风水的“后天调理”，需兼顾功能分区与气场顺畅：
整体格局：公司平面以方正为佳（避免尖角、不规则区域，防止气场滞留）；动静分区合理（动区如前台、会议室与静区如办公区、高管办公室分离，减少干扰）。
高管与关键部门位置：高管办公室（如老板、总经理）宜位于公司核心区域或后方（象征权威，有“稳坐江山”之感）；财务室需设在财位（通常为大门对角线位置，或结合杨公风水飞星盘定位），且保持安静、整洁（避免过多人员走动，防止财气外泄）；员工办公区座位应避免背门（防止气场直冲，影响工作稳定性）、直对走廊（用屏风或绿植隔离，减少干扰）。
财位布置：财位需干净、明亮、安静（忌堆放杂物、垃圾桶或重物）；可放置保险柜、聚宝盆、貔貅等招财物（增强财气）；若有窗户，需常关闭或用厚重窗帘遮挡（防止财气外泄）。
3. 大门与动线：纳气与流通的节点
大门朝向：需结合行业属性与企业主命理选择吉位（如五行属木的行业宜朝东或东南，属火的行业宜朝南）；避免正对电梯、楼梯口（电梯频繁上下带动气场不稳定，楼梯易导致财源外泄）。
大门外观与门内布置：大门需开阔大气（高度、宽度适中，确保气场顺畅流通）；门外避免尖角建筑、电线杆、狭窄通道等冲煞（必要时用绿植、屏风化解）；门内空间需保持开阔（忌堆积杂物或设置高柜，象征“开门见财”）。
内部动线：公司内部通路需通畅无碍（忌杂乱拥堵或堆放过多物品，避免阻碍员工行动与气场流通）。
4. 细节隐患：容易被忽视的风水问题
横梁压顶：公司内横梁过多或员工座位上方有横梁，会给人压迫感，影响精神状态与工作效率（需用吊顶遮挡，或在横梁下放置葫芦、五帝钱化解）。
厕所位置：厕所不宜居中或正对办公区（污秽之气易扩散，影响团队士气与健康；需保持厕所干燥清洁，常关门，门口悬挂门帘或放置绿植）。
环境整洁：公司需保持干净整洁（避免脏乱，否则会影响员工心情与公司活力，导致生机下降）。
三、公司风水的理性认知
公司风水是环境心理学与空间设计学的传统延伸，其核心是通过优化环境提升员工专注力、团队凝聚力与企业运势。但需明确：风水仅为辅助，企业发展的根本仍依赖战略规划、管理能力、人才团队等实际因素。调整风水时，应结合实际情况（如公司规模、行业属性），避免过度迷信或形式化（如盲目摆放大量吉祥物）。