过年期间开工吉日的选择需结合传统习俗（黄历吉凶、生肖冲合）、法定假期（避免与春节长假冲突）及实际需求（项目类型、团队状态）综合判断。以下是具体分析：
一、传统习俗中的“开工吉日”参考
传统择日文化中，开工吉日需避开“破日”“闭日”“岁破日”等凶日，优先选择“黄道日”（值神为青龙、明堂、金匮等吉神）。结合春节时间（2026年春节为2月7日至13日，法定假2月16日至22日），2026年正月期间的潜在吉日可参考以下规律：
正月初十（2026年2月19日，周六）：传统黄历中，正月初十为“土日”，象征“地基稳固”，适合需要长期稳定发展的项目开工（如房地产、基建）；且2026年正月初十为周六，若企业允许调休，可作为开工备选。
正月十二（2026年2月21日，周一）：传统认为正月十二是“开市吉日”之一，适合商业、零售类企业开工；2026年为周一，符合工作节奏，便于团队调整状态。
正月十五（2026年2月24日，周四）：元宵节前一天，象征“团圆圆满”，适合注重文化氛围的企业（如文创、餐饮）开工；但需注意，正月十五为周四，若开工则周末需加班，需考虑员工接受度。
正月二十（2026年2月28日，周一）：2026年春节法定假至2月22日（正月初七），正月二十为假期后之一个完整工作周的周一，符合“开工大吉”的传统认知，且便于企业统一安排工作。
二、2026年法定假期对开工的影响
根据2026年法定节假日安排（预测），春节假期为2月16日（除夕）至2月22日（正月初七），共8天，2月14日（周六）、2月15日（周日）上班。2026年正月期间的开工日期需避开假期，优先选择2月23日（正月初八，周二）及以后的日子：
正月初八（2月23日，周二）：传统“开工大吉”日，多数企业会选择此日开工，寓意“八方来财”；且为假期后之一个工作日，团队状态易调整，符合常规工作节奏。
正月十二（2月21日，周一）：若企业因特殊原因需提前开工，可选择正月十二（假期后第四个工作日），但需注意员工返岗情况。
三、实际选择建议
1. 优先考虑法定假期：2026年春节假期至2月22日，2月23日（正月初八）是最稳妥的选择，既符合传统“开工大吉”的习俗，又避免了假期冲突。
2. 结合行业特性：
商业、零售类企业：可选择正月十五（2月24日，周四），借助元宵节氛围提升开工仪式感；
基建、房地产类企业：可选择正月初十（2月19日，周六）或正月十二（2月21日，周一），象征“地基稳固”；
创意、技术类企业：可选择正月廿（2月28日，周一），寓意“长期稳定发展”。
3. 规避生肖冲合：若企业负责人或核心团队成员有生肖禁忌，需避开与当日冲煞的生肖（如2026年为丙午马年，冲鼠、冲马等），可通过调整开工时间（如上午911点，吉时）或举行小型仪式（如放鞭炮、请财神）化解。
综上，2026年过年期间开工的更佳日期为正月初八（2月23日，周二），既符合传统习俗，又兼顾法定假期与实际工作需求。若需提前或延后，可根据行业特性与团队情况选择正月十二、正月十五或正月廿等吉日。