六爻测工作变动的本质是通过卦象、爻象的生克关系，结合用神、世应的旺衰，判断工作变动的可能性、吉凶及细节（如职位、收入、方位等）。其核心逻辑是“用神定核心，世应看互动，旺衰断吉凶”。
二、关键用神与辅助用神的选取
1. 核心用神：官鬼爻
官鬼爻是工作、职位的直接象征，代表事业发展与上级领导的关联。测工作变动时，官鬼爻的旺衰、生克是判断的核心：
官鬼旺相（得月建、日辰生扶）且生合世爻，主工作变动顺利，有升职或找到好工作的机会；
官鬼休囚（被月建、日辰克制）或冲克世爻，主工作变动受阻，易遇阻碍或不利；
官鬼伏藏（藏于某爻之下），需看“飞神”（伏藏爻上面的爻）的生克：飞神克伏神（如兄弟爻克官鬼爻），主变动机会小；飞神生伏神（如父母爻生日鬼爻），主有机会但需等待。
2. 辅助用神：父母爻、财爻、世爻
父母爻：代表工作单位、件或手续。父母爻旺相且生合世爻，主单位稳定或变动有支持；父母爻休囚或冲克世爻，主单位不稳定或变动有阻碍；
财爻：代表收入报酬，是官鬼的原神（官鬼生财）。财爻旺相且生合世爻，主变动后收入增加；财爻休囚或被克泄，主变动后收入减少；
世爻：代表自己。世爻旺相（得月建、日辰生扶）且与官鬼爻生合，主自身状态好，变动顺利；世爻休囚或被克泄，主自身状态差，变动易遇挫折。
三、断卦的核心步骤
1. 起卦：集中精神思考“近期工作变动”的问题，用铜钱、等工具摇卦，得到主卦（初始状态）与变卦（变化后的状态）。主卦代表现状，变卦代表未来趋势。
2. 确定用神旺衰：根据起卦时的月建、日辰（外部环境），判断官鬼、父母、财爻的旺衰：
月建为“月令”，是当月的主导力量（如正月建寅，寅木旺）；
日辰为“日建”，是当天的主导力量（如甲子日，子水旺）；
用神得月建、日辰生扶（如官鬼爻为寅木，正月建寅，寅木旺），为“旺相”；得月建、日辰克制（如官鬼爻为寅木，八月建酉，酉金克寅木），为“休囚”；
动爻（卦中变化的爻）能生扶用神（如官鬼爻为寅木，卦中有子水爻发动，子水生寅木），为“有生助”；动爻克制用神（如官鬼爻为寅木，卦中有申金爻发动，申金克寅木），为“有克泄”。
3. 分析动爻与变爻：动爻是卦象变化的“动力”，变爻是动爻变化后的结果。需看动爻对用神、世爻的影响：
动爻为官鬼爻：若发动且生合世爻，主工作变动有主动迹象（如自己申请或领导推荐）；若发动且冲克世爻，主变动有被动阻碍（如领导反对或手续问题）；
动爻为父母爻：若发动且生合世爻，主单位或手续有支持（如单位同意调动或证件齐全）；若发动且冲克世爻，主单位或手续有阻碍（如单位不同意或证件不全）；
动爻为财爻：若发动且生合世爻，主变动后收入有保障；若发动且克泄世爻，主变动后收入受影响。
4. 结合卦象特征：卦象的整体特征能辅助判断工作变动的趋势：
六合卦（如乾卦与坤卦相合）：主工作变动顺利，有合作或和谐的趋势；
六冲卦（如乾卦与坤卦相冲）：主工作变动不稳定，有分离或阻碍的趋势；
游魂卦（如乾卦变为巽卦，卦象“游移不定”）：主工作变动的可能性大，但方向不明确；
反吟卦（如乾卦变为姤卦，卦象“反复”）：主工作变动有反复（如调动后又想回来）。
四、常见情况的卦象解读
1. 工作变动顺利：官鬼爻旺相、生合世爻，父母爻旺相、生合世爻，财爻旺相、生合世爻，卦象为六合或变爻为吉（如官鬼爻化进神，即从初爻动主爻变二爻，主职位上升）。
2. 工作变动受阻：官鬼爻休囚、冲克世爻，父母爻休囚、冲克世爻，财爻休囚、被克泄，卦象为六冲或变爻为凶（如官鬼爻化退神，即从五爻动主爻变四爻，主职位下降）。
3. 找不到工作/不想变动：官鬼爻休囚、伏藏，子孙爻发动（子孙爻为“剥官之煞”，主阻碍），世爻空亡（主想法不坚定）。
4. 找到工作/变动成功：官鬼爻旺相、发动，父母爻生合世爻，财爻生合世爻，世爻旺相。