1. 额头：高阔饱满，印堂开阔
额头（天庭）是事业宫，代表早年运势与思维格局。高阔饱满、色泽红润的额头，显示老板有远见、学识广，内心宽广能容人，擅长统筹规划与决策；印堂（两眉之间）开阔平整，说明其心胸豁达，不会斤斤计较，能团结团队。这类老板通常具备战略眼光，适合带领团队向长远目标前进。
2. 眼睛：藏神有光，黑白分明
眼睛是心灵的窗户，藏神有光（眼神集中、明亮不浑浊）的老板，心地善良、光明磊落，具备敏锐的判断力，能明辨是非，不会轻易听信小人谗言；黑白分明的眼珠，进一步说明其思维清晰，决策理性。相反，眼神散漫、眼白过多或眼袋明显的老板，可能缺乏担当或精力不足。
3. 鼻子：挺拔有肉，鼻头丰隆
鼻子（财帛宫）是判断老板财运与管理能力的关键。鼻梁挺拔有力（无驼峰或歪斜）显示其有闯劲、能担财，事业稳定性高；鼻头丰隆圆厚（准头有肉）说明老板心地宽厚、慈良有信，对下属亲切，愿意分享利益（如分红、奖金）；若鼻翼饱满、泛光，则财运更佳，能为团队带来实际收益。
4. 颧骨：适中突出，两颧有肉
颧骨代表权力与执行力。适中突出、两颧有肉的老板，具备较强的决策与管理魄力，能在团队中树立威信，带领团队高效完成任务；若颧骨过高或过低（如“颧骨凹陷”），可能导致权力不稳（如被架空）或执行力不足。需注意：颧骨需与鼻子配合（“鼻颧相辅”），否则可能出现权力失衡。
5. 下巴：圆厚有肉，微微上翘
下巴（地阁）代表晚年运势与员工关怀。圆厚有肉的下巴显示老板有包容心、能容小恶，对下属的过错能宽容对待；微微上翘的下巴（地阁朝拱），说明其重情义，愿意与员工同甘共苦，员工归属感强。这类老板通常能长期稳定发展，团队凝聚力高。
二、进阶气质与五行：匹配工作风格的补充
1. 整体气质：稳重平和，言行得体
好老板的气质应稳重平和（如走路稳健、坐姿端正），给人安全感；言行得体（如说话慢而有条理、不轻易发脾气），避免极端情绪影响团队。例如，面相上“身型宽厚、脸型方正”的老板（土五行特征），做事保守踏实，适合注重稳定的传统行业（如制造业）；“眼神柔和、表情亲切”的老板（水五行特征），情商高，适合销售、公关等需要沟通的行业。
2. 五行属性：匹配行业与团队需求
面相的五行属性（木、火、土、金、水）可反映老板的性格与适合的行业：
木五行（身型瘦长、脸型上尖下阔）：老板感知力强、善于创新，适合创意类行业（如设计、文化）；但可能决断力不足，需下属补充。
火五行（脸型细瘦、眼神急躁）：老板执着、注重细节，适合需要精准的行业（如科研、质量检测）；但可能过于急躁，需员工有耐心。
金五行（身型方、皮肤白）：老板公正、爱面子，适合管理类行业（如行政、法律）；但可能过于讲原则，需灵活性。
水五行（脸型圆润、眼神灵活）：老板圆融、情商高，适合销售、社交行业（如地产、传媒）；但可能过于灵活，需制度约束。
三、需警惕的负面面相：避开潜在风险
1. 眼神无神或嘴小：眼神无神（如目光呆滞）说明老板懦弱无能、缺乏担当；嘴小且嘴角下垂，可能斤斤计较、不懂分享，跟随这样的老板易耽误前程。
2. 印堂深凹或眉相交：印堂深凹（有竖纹）显示老板神经敏感、疑神疑鬼，做事一意孤行；两眉相交（印堂狭窄）说明其心胸狭窄，忌惮下属表现，易引发内部矛盾。
3. 贪婪鼻或吹火口：贪婪鼻（鼻翼下垂、贴人中）的老板狡诈奸险，喜欢算计员工，将功劳归于自己；吹火口（嘴唇不盖齿、露牙龈）的老板口无遮拦，容易树敌，团队氛围紧张。
4. 阴阳脸或五官歪斜：阴阳脸（半边脸明半边脸暗）、大小眼、高低眉等五官歪斜的面相，说明老板内心矛盾、可能遭遇家庭或事业变故，影响团队稳定性。