2025年国庆法定三薪天数为3天(10月1日、2日、3日)。由于2025年中秋节(10月6日)与国庆节相邻,部分地区或企业可能会将10月6日合并为法定节假日安排加班并支付三薪,但根据全国性法定节假日规定,核心三薪天数为10月1日至3日。
2025年国庆三倍工资计算 ***
1. 计算基础:日工资
三倍工资的计算基数为劳动者的日工资,日工资通过以下公式确定:
日工资 = 月工资收入 ÷ 月计薪天数(21.75天)
其中,“月工资收入”指劳动合同约定的劳动者本人工资(若合同未约定,可按集体合同或本人正常劳动应得工资确定)。
2. 三倍工资计算公式
法定节假日(10月1日3日)加班的,三倍工资为:
三倍工资 = 日工资 × 300%
例如,若劳动者月工资为6000元,则日工资约为275.86元(6000÷21.75),国庆法定节假日加班1天的三倍工资为827.58元(275.86×3)。
3. 注意事项
法定节假日加班的,企业必须支付不低于工资300%的报酬,且不能用补休替代;
若企业未按规定支付,劳动者可通过保留考勤记录、加班申请单等证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁 *** 。
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