总体判断
民俗生肖说法对2026年（马年）的属猪婚姻多提示“有压力、需经营”，并非必然离婚。不同来源观点并不一致：有观点强调因婆媳矛盾、育儿分歧等引发矛盾升级，若不沟通可能走向分离；也有观点认为与太岁无冲无克、整体较稳，只要用心维系仍可结婚或保持稳定。2026年更像“关系考验年”，关键在沟通与边界管理，而不是注定的离婚年。
离婚风险信号与常见诱因
婆媳与家庭分工：来自长辈的介入与家务育儿压力叠加，易让属猪人感到不被理解、情绪积压，冲突升级时可能提出离婚。
育儿理念冲突：围绕子女教育方式的分歧，常见“谁也不愿先低头”，矛盾长期不化解会动摇婚姻稳定。
沟通减少与第三者风险：缺少高质量沟通时，误解与疏离上升，甚至出现“第三者插足”的变量。
特定出生年份提示：对1983年属猪男，有说法称2026年更易遭遇“桃花劫”，社交应酬增多、定力不足时更易引发婚姻危机。
以上均为民俗观点，可作预警清单，用来检视现实关系中的薄弱环节。
属猪男出轨风险评估
总体倾向：并无权威定论表明属猪男在2026年必然出轨；更多是提醒在社交活跃期守住边界。
民俗与类型化描述：有文章将属猪男列为“有钱更易变坏”的类型之一；亦有观点称其容易被独立坚强型女性吸引，若自制力不足、边界感弱，风险上升。这些都属泛化描述，不可简单对号入座，更不能替代对具体人的了解与信任。
个案差异：是否出轨与个人的价值观、婚姻满意度、自控力、社交圈与伴侣间的信任机制更相关，而非单一“属相”可决定。
可操作的避险与修复建议
建立固定的“沟通机制”：每周一次、每次30–60分钟，只谈彼此感受与需求，不指责；冲突时约定“暂停—复盘—修复”的三步法。
明确边界与社交规则：对加班、应酬、异性单独聚会的“可解释、可验证、可复盘”三原则，减少误解与猜疑。
育儿与家务“清单化”分工：把责任写清楚、量化到周，避免“都觉得对方没做”。
婆媳与长辈议题“去三角化”：尽量由伴侣与长辈直接沟通，属猪人做支持者而非传话筒或裁判。
出现苗头的应对：一旦出现暧昧或信任受损，立即“止损—透明—重建”，必要时寻求婚姻咨询等专业支持。
