生肖鼠：2026年为子午相冲，全年人际对抗与突发变动感增强；进入农历五月（午月），与自身地支“子”形成强对冲，职场与合作关系更易出现正面冲突、抢功、背锅等“小人”表现，需格外收敛锋芒、稳住节奏。
生肖牛：2026年“丑午相害”，小人多为“暗中使坏、信任受损”；到午月火势更旺，人际摩擦与口舌是非增多，容易被同事或合作方在细节处“埋雷”，要重点盯合同与流程。
生肖兔：2026年“卯午相破”，特点是计划赶不上变化、意外频仍；午月更易出现“临门一脚被截胡、沟通误会升级”的情形，需多做备选方案与留痕管理，避免被放大失误。
通用应对策略
谨言慎行、少八卦：关键沟通走邮件与IM留痕，会议纪要及时归档，避免口头承诺与情绪化发言被放大曲解。
合同与流程风控：所有合作与采购一律“书面化”，条款逐条确认，设置里程碑与验收标准，重要节点引入第三方或法务复核。
边界与节奏管理：对“越界请求”“临时甩锅”礼貌拒绝；把大项目拆小做里程碑，减少被集中针对的风险；避免公开场合与人正面冲突。
情绪与健康管理：保持充足睡眠与规律运动，遇到挑衅先延时回应；必要时请第三方协调，避免一对一被“套话”。
针对性建议
属鼠：本月以“稳”为先，不做岗位/项目的大调整；涉及跨部门或对外合作，提前做B计划与数据备份，关键节点双人复核，减少被“点名问责”的空间。
属牛：重点盯“合同陷阱”与“流程缺口”，付款与交付条件写清；对“熟人推荐/口头优惠”保持独立判断；重要文件由法务或可信同事二次把关，防“隐形坑”。
属兔：为“破”象明显月份，准备备用方案与替代资源（供应商、客户、技术方案）；对外沟通先书面确认需求边界，减少因理解偏差导致的背锅与返工。
额外提醒
若工作/生活空间的正南、正北为太岁位/岁破位，6月尽量不动土、不争吵、不堆放杂物，保持整洁安静，有助于缓和整体气场波动。
