在传统生肖观念里，属虎与属猴多被视为不合的组合，主要因为地支存在寅申相冲，且两者还构成寅巳申三刑（无恩之刑）。因此民间常把这对组合评为“较难磨合、易起冲突”，婚恋关系需要付出更多经营与妥协。也有观点认为两者并非“死对头”，只是差异较多、需要更用心的沟通与边界感。整体而言，传统配对评价偏低，但并非绝对不可为，关键在相处方式与成熟度。
“可能性多大”的现实解读
生肖并不能决定人际吸引与爱情发生，所谓“爱上对方的概率”没有科学统计可言。现实中两人是否来电，更取决于：性格互补度、价值观与人生阶段匹配、沟通与冲突处理、家庭与社会支持等。若把“可能性”理解为“更容易互相吸引的倾向”，传统说法提示：初期常因性格反差产生强吸引（虎的直率豪爽对猴的机灵跳脱），但进入长期相处后，因控制欲与自由度的拉扯，摩擦概率会升高。换言之，“容易开始、较难稳定”是更贴近民俗配对经验的概括。
相处优劣与常见矛盾
优势
活力与创造力：两者都外向、乐观、行动力强，容易把生活过得有趣、热闹。
互补潜力：虎的果断与担当配合猴的灵活与应变，在创意、项目推进上能形成互补。
挑战
权力与控制：虎倾向掌控与主导，猴强调自由与不受束缚，易在“管与不被管”上起冲突。
沟通风格：虎更直接强势，猴更机智善辩，若缺乏倾听与尊重，容易演变为口舌之争与“较量心态”。
长期稳定性：观念差异（如安全感、消费观、家庭角色）若未被看见与协商，关系容易时好时坏、消耗感上升。
实用建议
明确边界与规则：约定“可商量/不可越界”的清单（如财务、社交、家庭决策），减少权力拉扯。
沟通先倾听后表达：用“我感受/我需要”替代指责与评判，遇到分歧先找共同点再谈差异。
给足空间与信任：尊重对方的自由与节奏，以结果和信任替代过程控制。
冲突降温机制：设置“暂停词”，约定冷静时间与复盘流程，避免情绪化升级。
共同目标牵引：把注意力放在共同项目/规划上（如旅行、学习、理财目标），用协作替代对抗。
重大决定慢做：涉及同居、结婚、置业、投资等，先做试运行（如短期同住、共同理财小目标），再决定长期承诺。
注：以上为民俗配对与关系建议的整合，仅供娱乐与参考；真实关系质量取决于两个人的选择与努力。
