“节操”通常指道德底线、原则与操守，以下是几种了解自己或他人“节操状态”的方式：
1. 心理测试：趣味量表评估节操余量
*** 上有一些趣味心理测试通过选择题形式，评估个人的节操意识和道德边界。例如某心理测试包含22个问题（如“看到带色笑话你会哈哈大笑吗？”“你会和恋人朋友刻意搞好关系吗？”），根据回答计算得分，结果分为“节操余额不足”“余量不多”“充足”三类，并给出对应解读（如“节操余量充足者多有原则性，偶尔会为活跃气氛说掉节操的话，但能控制度”）。这类测试虽带娱乐性，但能初步反映个人对道德边界的认知。
2. B站节操值：虚拟平台的操守量化
B站用户的“节操值”是其对平台行为规范的遵守情况的量化体现（如发布违规弹幕、评论会被减扣）。节操值满值为70分，≥60分可正常使用所有功能；3060分部分功能受限（如无法发弹幕）；<30分则进入半封停状态。用户可通过电脑端登录B站，点击头像→个人中心→我的记录→节操记录查看具体数值。需注意，B站节操值仅针对平台内的行为，而非现实中的道德评价。
3. 传统“测人九计”：经典操守评估 ***
古代“测人九计”是通过具体场景观察人的道德品质，适用于了解他人的节操：
远使以财：给对方不义之财（如捡到贵重物品），观察是否拒绝或归还，判断其“廉”（节操高洁者会拒绝不义之财）；
试之以色：用美色试探，观察面对诱惑时的定力，判断其“贞”（是否坚守原则）；
告之以难：让对方处理困难任务，观察是否迎难而上，判断其“勇”（有勇气面对挑战者更易坚守节操）；
穷之以辞：追问细节问题，观察应变和诚实度，判断其“变”（是否真诚）；
醉之以酒：酒后观察言行，判断其“态”（是否表里如一）；
远使之：让其远离自己办事，观察是否忠诚；
近使之：近距离接触，观察是否保持敬重；
烦使之：让其处理繁琐事务，观察是否能胜任。
这些 *** 通过长期观察，能更深入地了解一个人的道德底线。
4. 道德底线问卷：现实场景的真实反映
通过设计具体现实场景的问题，评估个人的道德选择。例如：
看到小偷是否会抓或报警？
看到有人摔倒是否会扶？
捡到贵重物品是否会归还？
面对违法犯罪是否会阻止或作证？
若多数问题回答“是”，则说明道德灵魂高尚；若回答“否”较多，则需反思自己的道德底线。这类问卷能直接反映个人在现实中的操守表现。
5. 日常观察：言行举止中的节操痕迹
通过观察日常行为判断节操：
言行一致性：是否表里如一（如承诺的事是否兑现）；
待人态度：是否尊重他人（如是否倾听他人意见、是否嘲笑弱势群体）；
利益选择：面对利益时是否坚守原则（如是否接受不义之财、是否优先考虑公共利益）；
应对困难：面对挑战时的态度（如是否积极解决问题，而非逃避或抱怨）。
长期的观察能更准确地了解一个人的节操本质。