背后有靠：座位后方更好是实墙或高柜，形成“靠山”，避免背对门/走道，以防注意力分散与不安。
避直冲：尽量不与大门、主管/老板房门、厕所门形成直线相冲；无法避免时，用屏风、文件柜或阔叶绿植做缓冲。
前方开阔：前方视线与动线保持通透，避免紧贴墙面导致压抑；不宜正对主管/老板门或长期被人注视。
光线与空气：优先自然光与良好通风；光线过弱易使人怠惰，过强刺眼需柔化处理。
远离干扰源：避开梁下、横梁压顶；远离复印机、电脑主机等强电磁与发热设备；与洗手台/水龙头、饮水机保持距离；不在正对厨房/炉灶的位置久坐。
动线顺畅：座位不处于主要动线上，避免人员频繁穿行造成干扰。
二 不同职位的朝向建议
高层/老板/董事长/总经理：以室内“坐山”为稳，宜在后方稳定安静区域，常见做法为坐北朝南或坐东朝西，强调“稳坐江山”的心理与空间稳定感。
中层/经理：可结合“命理四柱”取用神，如缺木朝东、缺火朝南等，再与岗位功能需求综合权衡。
销售/外联：多取朝南以取“积极、外向”之意，或朝东以取“生气”；亦可在开阔、人流动线友好处提升沟通效率。
财务/会计：重视安静与私密，宜背有靠、远离门口与动线，避免被频繁走动干扰。
创意/研发：宜采光充足、视野开阔，并兼顾团队协作与安静时段的切换。
三 常见朝向与适配场景
朝向 | 传统寓意/侧重 | 适合岗位/场景 | 注意点
坐北朝南 | 积极、外向、纳阳 | 销售、公关、领导位 | 避免强光直射与眩光，配遮光帘/百叶
坐东朝西 | 生气、进取 | 业务拓展、年轻管理者 | 西晒时段注意眩光与温度，可用遮阳与绿植
坐南朝北 | 内敛、沟通 | 行政、协调类 | 注意补充自然光，避免过暗
坐西朝东 | 稳健、蓄势 | 研发、需要持久专注的岗位 | 避免背对人流，必要时设屏风
以上为传统取向的归纳，实际仍应以空间条件、采光通风、岗位需求为之一优先。
四 快速自检与优化清单
入位三看：一看背后是否为实墙/高柜；二看正前方是否直冲门/走道/主管门/厕所门；三看头顶是否有横梁/大吊灯。
动线与隐私：不在主通道上；与同事避免面对面U形的长期对坐；必要时用屏风/矮柜/绿植建立缓冲。
设备与环境：远离复印机/电脑主机与饮水机/水龙头；避免正对厨房/炉灶；保持良好照明与通风。
视觉舒适：屏幕避免强反光；桌面与文件收纳整洁有序；必要时增设台灯/护眼灯。
小幅化解：无法移位时，优先用屏风、阔叶绿植、文件柜做软隔断；镜面避免正对座位/大门。
五 说明
风水属于传统文化与个人信念范畴，上述要点可作为空间优化的参考。
更重要的仍是采光、通风、动线、噪音控制与人体工学等可量化的办公环境因素，优先确保健康与效率。