白羊座性格冲动，初入职场时容易在未充分考虑的情况下做出决定或在团队讨论中盲目发言，导致误解或冲突；他们不轻易认错的特质会让同事（尤其是前辈）觉得不舒服，不利于职场人缘的建立。
金牛座：固执己见，盲从附和
金牛座务实坚定，但过于固执会拒绝接受新想法或变革；他们习惯对他人言行盲从附和，虽避免了争论却让自己沦为“没主见的应声虫”，难以获得老板的认可。
双子座：情绪化，无心专注
双子座情绪波动大，易将生活中的负面情绪（如起床气、感情问题）带入职场，影响工作效率；他们注意力分散，频繁更换任务会导致无法深入钻研某一领域，给人“不靠谱”的印象。
巨蟹座：敏感多疑，情绪化反应
巨蟹座敏感细腻，容易过度解读同事或上司的行为（如认为“上司找我谈话是在针对我”），产生不必要的猜忌；他们对批评或压力反应过激，会让同事觉得“难相处”。
狮子座：过于张扬，心高气傲
狮子座自信果敢，但初入职场时容易表现出“唯我独尊”的姿态（如强出头、打抱不平），引起同事反感；他们不服管，被上级责备时会忍不住辩解，给人“说不得”的印象。
处女座：过于苛责，任劳任怨
处女座追求完美，对自己和他人都极为挑剔（如反复修改同事的方案、指责细节错误），会让团队氛围变得紧张；他们任劳任怨，初期过度加班会让领导觉得“能力有限”（日后若减少工作量，反而会被怀疑偷懒）。
天秤座：优柔寡断，左右为难
天秤座擅长平衡，但过于追求完美和和谐，做决策时会犹豫不决（如迟迟无法确定项目方案），影响工作效率；他们好争好吵，常抱怨上司不公，易引发同事间的矛盾。
天蝎座：秘密重重，挑剔批判
天蝎座神秘深沉，过于保密（如不愿分享自己的工作思路或想法），会让同事觉得“难以接近”；他们初入职场时容易对现状（如公司制度、同事工作方式）指指点点，传到相关人员耳朵里会留下“爱嚼舌根”的印象。
射手座：缺乏耐心，抱怨过多
射手座热爱自由，工作中容易忽视细节（如草率完成报表、跳过必要的检查步骤），导致错误频出；他们抱怨过多（如吐槽工作任务重、公司福利差），会给上司留下“消极怠工”的印象。
摩羯座：过于保守，缺乏热情
摩羯座谨慎务实，但过于保守（如害怕尝试新方法、拒绝参与新项目），会限制自身发展；他们初入职场时埋头苦干，很少与同事交流，容易给人“不合群”的印象。
水瓶座：孤立自我，沟通不足
水瓶座独立创新，但过于追求个人空间（如拒绝参与团队聚餐、很少与同事沟通），会与团队产生隔阂；他们叛逆性强（如公开反对团队的决定），会让同事觉得“难合作”。
双鱼座：逃避现实，情绪化
双鱼座富有同情心，但容易沉浸在自己的情感世界中（如因工作压力大而哭泣、逃避棘手的任务），给人“不成熟”的印象；他们抗压性差，遇到批评时会情绪崩溃，影响职场形象。
