属牛：与鼠为六合，最稳的合作伙伴，特质是沉稳务实、重承诺，能在制度与流程上补足鼠的急进，适合共同推进长期项目、财务管理、风控等。
属猴：与鼠为三合，思维活跃、人脉广，利于业务拓展、跨界合作、资源整合，能带来新赛道与关键人脉。
属龙：与鼠为三合，具领导力与资源，在升迁、重大项目、/大B资源上可提供提携与背书。
属猪：性情厚道可靠，在关键时刻提供情绪与资源托底，适合共担项目、稳定后方。
以上为2026年的主流共识，其中以牛、猴、龙为首要贵人，猪为加码型贵人。
贵人出现的时机与协作要点
3月、9月（辰月、酉月）：三合助力期，适合拓展人脉、推进合作、争取资源。
4月、10月（辰月、戌月）：项目与业绩窗口，利于签约、谈判、阶段性复盘。
6月、12月（未月、亥月）：偏财与机会并存，宜轻资产试水、信息验证，不宜重仓。
协作分工建议：与牛共管流程与风控；与猴共创打法与渠道；与龙对接政策与关键客户；与猪做后勤与资金安全垫。
需要回避的人与风险点
属马：与鼠子午相冲，易在目标与节奏上正面冲突，合作宜轻、沟通宜缓。
属蛇：性格与节奏差异大，沟通成本高，易产生误解与内耗。
全年风险提示：流年“子午冲”带来岗位/团队/项目变动，谨防口舌是非、合同纠纷、跳槽冲动；重大事项尽量避开农历五月、十一月的冲高期。
事业运势总览与行动建议
整体基调：2026为丙午年（马年），对鼠为冲太岁，运势呈“高动高变”，宜“以稳为进、以柔克刚”。
机会：岗位/行业变动中藏机遇，利于学习新技能、跨界协作、贸易/物流/创意/体育等‘动’属性行业发力。
风险：职场竞争加剧、项目受阻与计划反复概率上升，需多手预案与合规先行。
策略：
职场：谨言慎行、稳守平台，重要决策与跳槽放在3/9月评估；
项目：优先短周期、可验证的迭代，避免一次性重投入；
人脉：主动链接牛/猴/龙，用制度化协作降低不确定性。
健康与节律：火旺耗“水”，注意心血管、睡眠、情绪；关键月份劳逸结合，避免高温与高风险活动。
