开门红红包费用申请（居中，字体稍大，突出核心事项）
二、称呼
尊敬的[公司领导/部门负责人]：（顶格书写，体现礼貌性）
三、开头引言
简要说明申请背景与目的，结合企业文化或节日氛围，强调红包的意义。常见表述：
“辞旧迎新之际，为感谢全体员工过去一年的辛勤付出，传承公司‘以人为本’的管理理念，同时营造欢乐祥和的春节氛围，拟在新年开工首日发放开门红包，以表达对员工的关怀与新年美好祝愿。”
“为激励团队士气、增强员工归属感，值此202X年春节开工之时，特申请发放开门红包，助力新的一年各项工作开好局、起好步。”
四、具体内容
1. 发放对象及标准
明确红包覆盖范围及不同岗位/层级的金额（可附表格增强清晰度）。示例：
| 岗位类别 | 发放标准（元/人） | 人数 | 小计（元） |
|----------------|--------------------|------|------------|
| 基层员工 | 200 | 430 | 86,000 |
| 中层管理者（组长/主管） | 300-500 | 55 | 24,000 |
| 高层管理者（经理及以上） | 100-200 | 7 | 1,200 |
| 合计 | — | — | 111,200 |
2. 费用预算
汇总总金额，并说明是否包含包装、运输等附加费用（若有）。示例：
“本次开门红包总费用约为111,200元（大写：拾壹万壹仟贰佰元整），其中红包本身费用110,000元，包装设计及印刷费用1,200元（可选，根据实际需求调整）。”
3. 发放时间及方式
明确具体日期及执行流程，确保可操作性。示例：
“发放时间：202X年2月18日（农历正月初九，周一，正常上班日）；
发放方式：由各部门负责人统一领取本部门红包，在开工晨会或签到时现场发放给每位员工，确保全员覆盖、当场领取。”
4. 其他说明
补充必要细节，增强申请说服力。示例：
“请各部门负责人于202X年2月10日前提交本部门员工人数确认表（附件1），以便财务部核对费用及准备红包；
红包设计将融入公司LOGO及‘新年大吉’‘开工大吉’等吉祥元素，提升仪式感（可附设计样稿）；
本次申请费用将从公司202X年‘员工福利专项预算’中列支，符合公司财务管理制度。”
五、结尾请求
礼貌表达审批诉求，体现尊重。示例：
“妥否，请领导批示！如无不妥，烦请尽快批准，以便我们提前做好筹备工作，确保开门红包活动顺利开展。”
六、附件（可选）
员工人数确认表（需各部门签字盖章）；
红包设计样稿（若有定制需求）；
财务预算明细表（详细拆分各项费用）。
七、落款
申请人：[姓名/部门]（如“行政部 王芳”）
日期：202X年X月X日（如“202X年12月25日”）
备注：
语言需简洁明了，避免冗长；
数据要准确无误，避免模糊表述（如“大概”“左右”）；
可根据公司实际情况调整发放标准（如效益好的公司可适当提高金额，中小企业可侧重基层员工）；
若公司有固定申请模板，需按照模板要求填写。
