公历生日：1974年7月4日
农历生日：一九七四年五月十五
干支四柱：甲寅年｜庚午月｜丙午日
五行结构：木木｜金火｜火火（日主为丙火）
纳音：年柱大溪水、月柱路旁土、日柱天河水
生肖与星座：生肖虎；星座巨蟹座
生肖属土民俗称谓：常称木虎（立定之虎）
以上为未含出生时辰的通用盘面信息，用于性格与运势的基调判断。
性格画像
核心气质：丙火日主，多见热情、自信、好胜、善言健谈；思维活跃、目标感强，具备一定的领导/管理意识与行动力。火性亦带来情绪起伏，需留意冲动与急躁。
年柱甲寅（木虎）加成：为人多直率仗义、同情弱者、喜抱不平，对不公之事直言；独立性强，不喜被指挥，适合在能发挥主观能动性的位置上施展。
月令在午（火旺）：进一步放大行动力与表达力，做事讲效率与结果；但情绪温度也更高，需通过规则与节律来“降噪”。
综合建议：以“规划+耐心”驾驭火性，用“制度+同理”放大领导力，更能稳中见胜。
运势要点
阶段性走势（民俗命理口径）：甲寅虎年常被概括为“早运平平、中运多阻、利官近贵”，强调中年阶段的波折与突破并存；把握关键节点的人脉与口碑，有助于化阻为机。
财运格局（民俗口径）：三世书类解读多见“暗禄”倾向，特征为先苦后甜；不宜单点押注家族资源，更利于与讲信用的伙伴协作、或凭专业口碑逐步累积；晚年财禄较稳。
事业取向：火旺与月令午火相合，适合在需要策划、统筹、表达、执行的领域发力；管理、市场、品牌、教育培训、公关传媒、餐饮与能源类链条等均可考虑，关键在于建立可复制的流程与边界，以稳住情绪成本。
情感与人际：丙午日、月火旺，情感表达直接，易“爱憎分明”。建议在亲密关系与团队协作中，刻意练习延迟反应与换位沟通，将直率转化为影响力而非摩擦力。
实用建议与提醒
发展与协作：选择能发挥统筹与执行优势的岗位或赛道；尽量以书面流程+数据降低情绪对决策的干扰；重要合作优先“信用>短期利益”。
情绪与健康：建立运动与作息的刚性节律，作为火性的“散热器”；遇到争执先“缓3拍”，以结果为导向处理冲突。
重要提示：以上为基于出生年、月、日的通用解读；若补充出生时辰与出生地，可细化到个人流年、流月与紫微斗数盘，定位更精准（例如职业窗口、婚恋节奏、健康注意点等）。
